-
Empleado
-
Manager
- Soy nuevo en Sesame
- Configuración de empresa
- Gestión de empleados
- Configuración de horarios
- Configuración de turnos y cuadrantes
- Fichajes
- Configuración de calendarios
- Automatizaciones
- Configuración de dispositivos
- People Analytics
- Tareas y proyectos
- Informes
- Gestión de documentos
- Nóminas
- Evaluaciones
- Encuestas
- Chat HR
- Comunicados
- Artículos
- Reserva de Espacios
- Reclutamiento
- On/Offboarding
- Organigrama
- LOPD y Ley de Control Horario
- Canal de denuncias
- Firma avanzada
- Propuesta de funcionalidades
- Face ID
- Gestor de nóminas
- 1 to 1
- Sesame AI
- Grupos
- Roles
- Ausencias y Vacaciones
- Suprema
- Control de gastos
- Formación
- Sesame WhatsApp
- Objetivos
- Bolsa de horas
- Doble factor de autenticación
- Adelanto de nómina
- Sesame Wall 3.0
- Tipos de fichajes
- a3innuva
- SSO Azure
-
Videotutoriales
-
Resolución de problemas
¿Cuáles son los roles personalizados?
Los roles personalizados son aquellos concedidos directamente a un empleado para que se encargue de llevar a cabo una función muy específica.
- Rol comunicador
Este rol está pensado para realizar anuncios al equipo a través de la sección de Comunicados.
- Responsable del sistema
El responsable del sistema es el encargado del canal de denuncias y de gestionar todas las irregularidades que se notifiquen en el canal.
- Administrador de proyectos
Al empleado que se le asigne este rol, se le habilitará la funcionalidad de Tareas y podrá visualizar todos los proyectos que administra.
- Administrador de ausencias
Este rol se encargará de gestionar las ausencias que previamente hayan sido configuradas como ausencias específicas.
- Gestor de turnos
Cualquier empleado puede recibir este rol, independientemente que tengan otros roles asignados o no. El administrador configura qué empleados pueden gestionar los cuadrantes y a continuación elegirá sobre qué usuarios harán esta gestión.
