¿Qué tipos de Roles existen en Sesame?

Planes: Time, Advanced, HR Starter, HR Professional, HR Enterprise

Los roles marcan la capacidad de lo usuarios para hacer cambios o modificaciones en la configuración de la cuenta. Existen estos Roles:

-Owner/Propietario: Creador de la cuenta y puede acceder a todas las funcionalidades de la cuenta. Es el único que tiene acceso a los planes y configuración de la empresa.

- Administrador: No tendrá acceso a los planes ni a la configuración de la empresa pero tendrá la misma visión sobre los empleados.

- RRHH: Este rol está pensado para la validación de solicitudes, tanto de vacaciones como de fichajes y revisar documentación de tus empleados.

- Manager: Tiene los mismos permisos que un administrador sobre sus empleados. Con la única diferencia de que el mánager puede administrar a empleados sin necesidad de que estén vinculados a un departamento o centro.

-Rol Comunicador: Podrá enviar comunicados a todos los empleados de la plantilla, pero sin ver ninguna información confidencial.

- Administrador de departamento: Podrá crear nuevos usuarios y asignarles los horarios. También resolverá incidencias y solicitudes sobre los equipos que administre.

- Administrador de centro: Este usuario tendrá los mismos permisos que el de departamento pero sobre los centros de trabajo que tenga asignados.

- Usuario: Todos los empleados, a excepción del primer propietario, se crearán con este rol. Los usuarios únicamente podrán fichar, hacer solicitudes de vacaciones, ausencias y computar tiempos a tareas y proyectos.