- Centro de ayuda
- Manager
- Bolsa de horas
-
Empleado
-
Manager
- Soy nuevo en Sesame
- Configuración de empresa
- Gestión de empleados
- Configuración de horarios
- Configuración de turnos y cuadrantes
- Fichajes
- Configuración de calendarios
- Automatizaciones
- Configuración de dispositivos
- People Analytics
- Tareas y proyectos
- Informes
- Gestión de documentos
- Nóminas
- Evaluaciones
- Encuestas
- Comunicación interna
- Reserva de Espacios
- Reclutamiento
- On/Offboarding
- Organigrama
- LOPD y Ley de Control Horario
- Canal de denuncias
- Firma avanzada
- Propuesta de funcionalidades
- Face ID
- Gestor de nóminas
- 1 to 1
- Sesame AI
- Grupos
- Roles
- Ausencias y Vacaciones
- Suprema
- Control de gastos
- Formación
- Sesame WhatsApp
- Objetivos
- Bolsa de horas
- Doble factor de autenticación
- Adelanto de nómina
- Sesame Wall 3.0
-
Videotutoriales
-
Resolución de problemas
¿Qué tipos de compensaciones existen?
En Sesame, tú decides cómo compensar las horas extra de tu equipo.
Para empezar, sigue esta ruta:
Bolsa de horas extra >> Compensar horas extra
Cuando estés allí, elige la opción y la cantidad de horas a compensar.
- Compensaciones por remuneración: la compensación por remuneración se mostrará en el informe de Bolsa de horas y en la sección de Nóminas.
- Compensaciones por tiempo de descanso: la compensación creará un permiso por horas en el calendario del empleado