Tipos de fichajes
- ¿Qué son los grupos de fichajes y para qué sirven?
- ¿Cómo añado tipos de fichajes a los grupos de fichajes y los vinculo a un dispositivo tablet?
- ¿Cómo vinculo los grupos de fichajes desde la configuración del dispositivo tablet?
- ¿Cómo puedo crear y configurar distintos tipos de fichajes?
- ¿Cómo puedo ver y editar los tipos de fichajes en mi empresa?
- ¿Qué es un tipo de fichaje no remunerado?
- ¿Se puede visualizar en las Estadísticas los datos sobre el tiempo dedicado a cada tipo de fichaje?
- ¿Cómo configuro un tipo de fichaje con tiempo remunerado y no remunerado?
- ¿Cómo funciona el cambio automático entre tramos de tiempo en un fichaje?
¿Cómo funciona el cambio automático entre tramos de tiempo en un fichaje?
El cambio entre el tramo no remunerado y el remunerado —o viceversa— se produce de forma automática cuando el empleado alcanza el límite configurado en el tipo de fichaje.
¿Qué ocurre exactamente?
- El empleado inicia el fichaje con el tipo configurado.
- Mientras está por debajo del límite establecido, el tiempo se registra según el primer tramo (por ejemplo, no remunerado).
- Al alcanzar ese límite, el sistema aplica automáticamente el segundo tramo (por ejemplo, remunerado) sin que el empleado tenga que hacer nada.
Este comportamiento aplica igualmente si la configuración es a la inversa: primero remunerado y, a partir del límite, no remunerado.