¿Cómo puedo configurar la evaluación de un curso?
El modo de evaluación define si los empleados reciben una nota al completar el curso y cómo se calcula. Puedes elegir entre tres opciones:
- Sin evaluación numérica. El curso no genera nota. El empleado lo supera simplemente completando todos los materiales.
- Evaluación final. La nota del empleado se calcula a partir de un único cuestionario que aparece al terminar el curso. El resto de cuestionarios del curso (si los hay) no cuentan para la nota. Si eliges esta opción, tendrás que determinar qué cuestionario actúa como evaluación final.
- Media de cuestionarios. La nota final es la media aritmética de todos los cuestionarios incluidos en el curso. Todos los cuestionarios pesan igual.
En los modos Evaluación final y Media de cuestionarios, puedes establecer una nota mínima (0-100). Si el empleado no alcanza esa nota, el curso queda como “No superado”.
⚠️ Independientemente del modo de evaluación que elijas, si un empleado suspende un cuestionario intermedio (uno que no sea el de evaluación final), no podrá avanzar al siguiente material hasta repetirlo y aprobarlo. En cursos secuenciales, esto le impide avanzar hasta que lo repita y lo apruebe. En cursos no secuenciales, puede cambiarse de lección o material con normalidad, pero ese cuestionario seguirá sin contar como completado, y no podrá terminar el curso hasta que también lo esté. Esto afecta también al modo Media de cuestionarios: antes, un cuestionario suspendido solo restaba nota; ahora, además, bloquea el progreso del curso hasta que se apruebe.
