Roles
- ¿Qué encontraré en la sección de "Roles y accesos"?
- ¿Qué tipos de roles existen en Sesame y cuáles son sus características?
- ¿Cuáles son los roles Generales por defecto?
- ¿Cuáles son los roles Específicos por defecto?
- ¿Qué es el "Historial de cambios"?
- ¿Cómo puedo crear un rol?
- ¿Cómo puedo duplicar un rol?
- ¿Cómo puedo eliminar un rol?
- ¿Cómo puedo editar la "Información básica" de un rol?
- ¿Cómo puedo configurar el "Nivel de acceso" de un rol?
- ¿Qué son y cómo puedo asignar Titulares?
- ¿Qué son y cómo puedo asignar Administrados?
- ¿Cómo puedo asignar roles si gestiono un grupo de empresas?
- ¿Cómo puedo saber qué agrupaciones o empleados administra el titular de un rol?
- ¿Cómo conviven los accesos que se dan desde "Roles y accesos" con los que se dan por secciones?
- ¿Para qué sirve "Privacidad de datos"?
- ¿Cómo puedo gestionar el acceso a los datos de los empleados?
- ¿Los roles vienen con una configuración de privacidad de datos aplicada por defecto?
- ¿Qué ha pasado con mi configuración de “Niveles de acceso” tras la migración a “Privacidad de datos”?
- ¿Por qué hay nuevos roles en mi cuenta?
¿Cómo puedo asignar roles si gestiono un grupo de empresas?
Si desde tu cuenta de Sesame tienes acceso a varias empresas de un mismo grupo, puedes asignar todos los roles desde un mismo lugar.
Ve a Empresa >> Grupo de empresas >> Roles, y sigue estos pasos:
- Selecciona la empresa donde está creado el empleado.
- Busca al empleado en la lista y haz clic en su nombre.
- En la parte derecha, selecciona la empresa a la que deseas asignarlo (puede ser la misma en la que está creado como empleado u otra).
- Elige el rol que tendrá el empleado en esa empresa.
- Guarda los cambios.
Aquí te dejamos un vídeo con el paso a paso:
Muchas de las herramientas que desarrollamos en Sesame incluyen la funcionalidad multiempresa para que puedas gestionarlo todo sin tener que cambiar de una a otra. Por ejemplo, todas las herramientas de la categoría Comunicación. Te recomendamos consultar estas entradas para obtener más información sobre este tema: