Suprema
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- ¿Cómo vinculo a mis empleados con los dispositivos Suprema?
- ¿Cómo edito en Sesame un registro generado desde un dispositivo biométrico?
- ¿Cómo elimino una huella/tarjeta/facial?
- ¿Cómo configuro descansos en los dispositivos biométricos?
- ¿Qué debo tener en cuenta si no tengo proveedor de Suprema?
- ¿Cómo configuro tipos de registros en los dispositivos biométricos?
- ¿Se pueden traer los registros de Suprema a Sesame?
- ¿Se pueden modificar los códigos de usuarios una vez integrados con Suprema?
- ¿Cómo incorporar a nuevos empleados una vez vinculado Sesame con Suprema?
- ¿Se puede usar la configuración de Dispositivos y la de Eventos a la vez?
- ¿En un mismo dispositivo biométrico pueden acceder empleados registrados en Sesame y empleados externos?
- Si la empresa tiene un descanso con límite y el empleado quiere volver al trabajo antes de que finalice, ¿cómo debe hacerlo?
- Si la empresa tiene un descanso con límite y, una vez finalizado, el empleado no registra su entrada, ¿qué sucede y cómo debe ingresar luego?
- Si deshabilito un usuario en Sesame, ¿desaparece en el listado de Suprema?
¿Se pueden modificar los códigos de usuarios una vez integrados con Suprema?
No. Este es un punto clave que debes tener en cuenta antes de integrar Sesame con Suprema.
Si ya tienes usuarios creados en Sesame antes de la integración, es fundamental que verifiques que todos tengan el mismo código de usuario que en Biostar.
¿Por qué es importante?
Sesame y Suprema se vinculan mediante ese código. Si hay dos empleados con el mismo código en Sesame, al registrar su jornada desde el dispositivo Suprema, uno podría estar registrando por el otro. Para evitar errores, los códigos deben coincidir antes de realizar la integración.
Importante: una vez que los usuarios estén vinculados entre Sesame y Suprema, ya no será posible modificar los códigos. Estos quedarán bloqueados.