Reclutamiento

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• ¿Puedo ver cómo quedaría la oferta antes de publicarla?
• ¿Cómo publico una vacante en los portales de Sesame?
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• Cuando intento publicar una vacante, ¿qué significa que está "En revisión"?
• ¿Cómo van a ver la oferta los candidatos?
• ¿Cómo gestiono las plantillas de vacantes y sus estados?
• ¿Cuántas categorías y estados existen para las vacantes?
• ¿Puedo informar a los candidatos sobre cómo va el proceso de selección?
• ¿Cómo puedo archivar una vacante?
• ¿Cómo puedo marcar mis vacantes favoritas?
• Quiero crear killer questions, ¿puedo hacerlo?
• ¿Cómo creo nuevos candidatos?
• ¿Qué datos de los candidatos puedo ver en Reclutamiento?
• ¿Cómo puedo convertir a un candidato en empleado?
• ¿Qué es el Talent Pool?
• ¿Cómo creo y añado candidatos a un pool?
• ¿Es obligatorio subir la política de privacidad para gestionar datos de los candidatos?
• ¿Qué ocurre cuando el consentimiento de un candidato está a punto de caducar?
• ¿Puedo automatizar el borrado de datos de candidatos antiguos?
• ¿Cómo puedo saber si un candidato aceptó la política de privacidad?
• ¿Cómo puedo personalizar mi portal de empleo?
• ¿Cómo puedo redactar ofertas de trabajo con IA?
• ¿Cómo puedo recibir candidatos a través de WhatsApp?
• ¿Cómo funciona el índice de compatibilidad?
• ¿Cómo busco candidatos con el filtro inteligente?
• ¿Qué puedo hacer gracias a la integración Sesame HR + Qonda AI?
• ¿Cómo integrar Qonda con Sesame para acelerar mi reclutamiento?
• ¿Las funcionalidades de IA tienen algún límite de uso?