¿Puede el empleado conocer todas las acciones que realiza un administrador respecto a sus ausencias?
¡Sí! El empleado encontrará en el histórico de su calendario todas las acciones que afectan a sus ausencias. En el histórico, quedan recogidas de forma individual todas las asignaciones, ediciones o borrados que realice el administrador. La información que aparecerá será el tipo de acción, el nombre de la ausencia, la fecha y hora de la ausencia y la fecha de resolución.
En el historial aparece una columna que refleja los días de duración de la ausencia en cuestión y, al pasar el cursor por encima de esta información, aparece un mensaje en el que se amplían los datos ofrecidos, como la fecha exacta de aplicación de esa ausencia. A su vez, en todo momento se indicará el estado de cada acción, que puede ser aceptada, rechazada, pendiente o anulada.
Desde esta sección, el empleado también puede subir justificantes para cada ausencia y anular las solicitudes en cualquier momento.