On/Offboarding
- Che cosa sono l'On/offboarding e a cosa servono?
- Posso aggiungere commenti per il team?
- Come posso creare un nuovo modello?
- È possibile creare elenchi di attività per un processo di onboarding o offboarding?
- Come posso contrassegnare un processo di onboarding o offboarding come completato?
- Esiste un limite di modelli che possono essere assegnati?
- Posso vedere tutti gli onboarding e gli offboarding assegnati?
- Come posso assegnare un processo di onboarding o offboarding?
- Posso assegnare un processo di onboarding mentre creo un dipendente?
- Quali notifiche di On/Offboarding posso impostare?
- Cosa troverò nella scheda Tutto nella sezione on/offboarding?
- Come posso assegnare un modello?
Come posso assegnare un processo di onboarding o offboarding?
Per assegnare un processo a un dipendente, hai tre opzioni:
- Vai alla scheda “Tutti” e clicca su “Aggiungi”. Nella finestra che si aprirà, seleziona il dipendente, il tipo di processo, la data in cui vuoi iniziare e il modello che intendi utilizzare. Infine, clicca sul pulsante "Conferma". Ricorda che per utilizzare questa opzione è necessario aver creato in precedenza il dipendente.
- Nell'ultimo passaggio del processo di creazione di un nuovo dipendente, dalla sezione Onboarding. Lì puoi scegliere il modello che desideri utilizzare.
- Se vuoi effettuare un'assegnazione in blocco, vai su "Dipendenti". Lì, seleziona tutti i dipendenti che desideri, clicca su "Azioni in blocco" e infine su "Assegna onboarding" se vuoi dare il benvenuto a un gruppo di lavoratori o su "Assegna offboarding" se vuoi licenziarli.
Pronto! Il flusso di benvenuto inizierà automaticamente nella data selezionata.