People Analytics
- Cos'è People Analytics?
- Quali dati posso visualizzare con People Analytics?
- Chi ha accesso a People Analytics?
- Cosa significano gli stati "0" e "Vuoto" nei grafici?
- Posso confrontare i dati tra le mie aziende, centri o dipartimenti?
- Cosa mi offre People Analytics rispetto ad altre piattaforme integrate?
- Quali novità ha portato People Analytics che prima non era possibile?
- Come viene calcolata la data di anzianità di un dipendente con People Analytics?
- Come posso ottenere le informazioni che mi da People Analytics?
- Posso creare dei report personalizzati con People Analytics?
Come viene calcolata la data di anzianità di un dipendente con People Analytics?
Il calcolo d'anzianità di un dipendente si adatta a diverse situazioni:
- Se un dipendente ha più contratti in corso, ma non ha una data di anzianità definita, il tempo di ciascun contratto verrà sommato.
- Se un dipendente non ha un contratto in corso, i suoi dati non verranno visualizzati in People Analytics.
- Se un dipendente ha un contratto in corso e una data di anzianità definita, verrà presa come riferimento la data di anzianità del contratto in corso.
I risultati saranno sempre visualizzati in anni, mesi e giorni.