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Compensazione

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Se ho degli straordinari, posso scegliere se compensarli con riposo o con retribuzione?

Dipende dalla modalità della politica assegnata al tuo profilo:

  • Politica di riposo. Il tuo saldo potrà essere usufruito solo come tempo libero.
  • Politica di retribuzione. Il tuo saldo verrà pagato direttamente in busta paga.
  • Politica ibrida. Ammette entrambe le opzioni. In questo caso, sarà la tua azienda a stabilire se puoi richiedere la conversione liberamente o se serve l'approvazione preventiva del tuo manager.

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