Sondaggi
- Come posso creare un sondaggio da zero?
- Posso modificare la domanda predefinita per il sondaggio sul clima lavorativo?
- Posso modificare la domanda predefinita per i sondaggi eNPS?
- Perché non riesco a vedere l'evoluzione nel tempo dei miei sondaggi sul clima o eNPS?
- Cosa sono i sondaggi?
- Cos'è il sistema di punteggio e come funziona?
- Come faccio ad assegnare i dipendenti a un sondaggio che ho appena creato?
- Quali impostazioni sono disponibili nei sondaggi?
- Quali tipi di risposte può avere un sondaggio?
- Come posso creare un sondaggio a partire da un modello?
- Cos'è un sondaggio sul clima aziendale e come posso crearlo?
- Che cos'è un sondaggio eNPs e come posso crearlo?
- Come posso scaricare i risultati di un sondaggio?
- Come faccio a comparare la performance tra dipartimenti, centri e gruppi?
- Como faccio a vedere il confronto dei gruppi nel grafico Radar?
Quali impostazioni sono disponibili nei sondaggi?
Queste sono le impostazioni disponibili nei Sondaggi:
Generale
- Sondaggio anonimo: utilizzando questa impostazione, in qualità di amministratore non sarai in grado di identificare ogni risposta fornita a un dipendente specifico.
- Mostra il risultato al dipendente: utilizzando questa impostazione, i dipendenti potranno vedere le risposte ai loro quiz e i punteggi.
Programmazione
Invio unico:
- Pianifica quando pubblicare il sondaggio e per quanto tempo sarà attivo.
- Condividi il sondaggio manualmente o programma l'invio (puoi configurare quando verrà pubblicato e per quanto tempo rimarrà attivo).
Invio ricorrente:
- Seleziona l'opzione Programma il primo invio o pubblica la valutazione immediatamente.
- Seleziona il tipo di ricorrenza (giornaliera, settimanale, mensile o annuale).
- Imposta il giorno e l'ora per gli invii futuri.
- Decidi per quanti giorni il sondaggio rimarrà attivo ogni volta che verrà ripubblicato.