Posso configurar o período do tempo de compensação?
Claro que sim! Em Sesame, você tem uma grande variedade de configurações diferentes para compensar o excedente de tempo gerado pelos seus funcionários. Você pode escolher a opção que melhor se adapte a você, e todas elas, por sua vez, oferecem muitas possibilidades.
A primeira decisão que você deve tomar é se deseja configurar em que momento poderá compensar o tempo extra. Isso permitirá personalizar o período em que deseja realizar a compensação do excedente dos seus funcionários.
Estas são todas as opções entre as quais você pode selecionar e as diferentes variantes de cada uma delas:
- Anual: a configuração anual permitirá calcular o excedente com o mês encerrado ou calcular até o dia de ontem. Esta é a configuração tal como funcionava até agora o Banco de horas. A partir daqui, as demais configurações que explicamos são novas.
- Mensal: a configuração mensal permitirá compensar o excedente do mês natural ou configurar quando começa o mês.
- Quinzenal: com a configuração quinzenal, você poderá filtrar o excedente de tempo dos seus funcionários de 15 em 15 dias.
- Semanal: a configuração semanal permitirá configurar a semana natural ou selecionar quando ela começa.
- Diária: a configuração diária permitirá filtrar o excedente de tempo dos seus funcionários dia a dia na tela do Banco de horas.
- Livre: através da configuração livre, você poderá filtrar livremente o período específico que precisar.
Todas essas configurações serão refletidas de forma detalhada no menu de compensação quando você for compensar o excedente de um funcionário, seja com descanso, seja com remuneração.
