O que é e como funciona o sistema de pontuação de uma pesquisa?
Nas pesquisas, você poderá usar o sistema de pontuação para medir o desempenho do seu quadro de funcionários e suas competências. Você terá um resultado global com o qual poderá definir objetivos estratégicos e de crescimento.
Usá-lo é muito simples: na Configuração do questionário, ative o botão Adicionar pontuação. À medida que for incorporando opções de resposta, você poderá adicionar a pontuação com um valor entre -100 e 100.
Ao ativar o botão, o sistema aplica automaticamente uma série de mudanças no questionário:
- As perguntas que podem pontuar (escolha única, escolha múltipla, faixa, classificação por estrelas e satisfação) são obrigatórias.
- O botão de obrigatoriedade dessas perguntas fica bloqueado: não é possível desmarcá-lo enquanto a pontuação estiver ativa.
- Qualquer nova pergunta pontuável que você adicionar ao questionário já nasce obrigatória e terá o botão bloqueado.
- As perguntas de texto livre e organograma não são afetadas: você pode continuar gerenciando a obrigatoriedade delas com total liberdade.
Quando a pesquisa terminar, você poderá ver a pontuação alcançada pelos seus funcionários e compará-la com a pontuação máxima possível.

Depois de ativar a pontuação, você também poderá ativar a ponderação por grupos de perguntas.