Configuração de empresa
- Onde posso configurar a minha empresa?
- O que pode gerir a partir de Configurações Avançadas?
- A minha empresa tem vários centros, como posso adicioná-los a minha conta?
- Como posso criar complementos?
- A minha empresa tem vários departamentos, como posso adicioná-los à minha conta?
- Posso integrar Sesame com outros programas?
- O que é e para que serve Cargos na empresa?
- Como posso criar, editar ou eliminar cargos na empresa?
- Como é que posso ver e pesquisar os cargos?
- Como é que posso atribuir e anular a atribuição de colaboradores a diferentes cargos?
- Posso deslocar e relocalizar os cargos que criei?
- Como posso ver o mapa de cargos na empresa?
- Primeiros passos da configuração geral da empresa
- A minha empresa tem vários centros. Como posso adicioná-los à minha conta?
- Como posso modificar as informações do proprietário da conta?
- Como ativar automaticamente um colaborador quando o seu contrato começar?
- Posso modificar a configuração para que o tempo teórico seja o que defina o contrato?
- Tudo o que precisa de saber sobre a comparação entre as horas trabalhadas e as horas teóricas por contrato ou turno
- Como reativar um colaborador desativado?
Como posso criar, editar ou eliminar cargos na empresa?
Criar, editar ou eliminar um cargo é muito fácil. Basta seguir estes passos:
Configurações > Empresa > Cargos na empresa
Para criar um cargo:
- Clique em Criar no canto superior direito do ecrã e adicione o nome e uma breve descrição do cargo que acabou de criar.
- Clique na parte inferior da tabela de gestão de cargos para adicionar rapidamente um novo cargo.
Para editar uma posição, encontre a posição que pretende modificar, clique nos três pontos e selecione Configurar. Poderá mudar o nome do cargo ou atualizar a descrição que adicionou.
Para eliminar cargos que já não são necessários, localize e selecione o cargo, clique nos três pontos e clique em Eliminar. Tenha em atenção que, se o cargo tiver colaboradores atribuídos, pode reatribuí-los antes de prosseguir com esta ação.