-
Empleado
-
Manager
- Soy nuevo en Sesame
- Configuración de empresa
- Gestión de empleados
- Configuración de horarios
- Configuración de turnos y cuadrantes
- Registros
- Configuración de calendarios
- Automatizaciones
- Configuración de dispositivos
- People Analytics
- Tareas y proyectos
- Informes
- Gestión de documentos
- Evaluaciones
- Encuestas
- Comunicación interna
- Reserva de Espacios
- Reclutamiento
- Incorporación/Desvinculación
- Organigrama
- Control de asistencia
- Canal de denuncias
- Firma electrónica
- Propuesta de funcionalidades
- Reconocimiento facial
- 1 to 1
- Sesame AI
- Grupos
- Roles
- Permisos y Vacaciones
- Control de gastos
- Capacitación
- Sesame WhatsApp
- Objetivos
- Bolsa de horas
- Doble factor de autenticación
- Tipos de registros
-
Videotutoriales
-
Resolución de problemas
¿Para qué funciona el 1 to 1?
Un 1 to 1 es una reunión cara a cara entre un empleado y su mánager. Estas reuniones se suelen dar periódicamente para intercambiar impresiones sobre cómo va el departamento, el desempeño del trabajador, analizar resultados, conocer el grado de satisfacción del empleado, solucionar problemas, tratar situaciones a mejorar…
Los 1 to 1 te servirán para hacer seguimientos y evaluaciones sobre la situación y el estado de tus trabajadores en la empresa. Además podrás mejorar la relación y la comunicación con tus empleados.
