¿Qué es y cómo funciona el sistema de puntuación?

En las evaluaciones, podrás activar el sistema de puntuación para obtener un resultado global con el que marcar objetivos estratégicos y de crecimiento.

Utilizarlo es muy sencillo. Activa el switch de “Añadir puntuación”. A medida que vayas añadiendo opciones de respuesta, podrás añadir la puntuación con un valor de entre -100 y 100. 

Cuando la evaluación finalice, podrás ver la puntuación alcanzada por tus empleados y compararla con la puntuación máxima posible.