¿Qué es y cómo funciona el sistema de puntuación?

En las encuestas podrás utilizar el sistema de puntuación para medir el rendimiento de tu plantilla y sus competencias. Dispondrás de un resultado global con el que podrás marcar objetivos estratégicos y de crecimiento.

Utilizarlo es muy sencillo, activa el switch de “Añadir puntuación”. Tal y como vayas añadiendo opciones de respuesta podrás añadir la puntuación con un valor de -100 a 100. 

Una vez realizada la encuesta, verás la puntuación alcanzada de tus empleados en comparación con la puntuación máxima posible.