¿Puede el empleado conocer todas las acciones que realiza un administrador respecto a sus ausencias?

¡Sí! El empleado encontrará en el histórico de su calendario todas las acciones que afectan a sus ausencias. En el histórico, quedan recogidas todas las asignaciones, ediciones o borrados que les realice el administrador de forma individual. La información que aparecerá será el tipo de acción, el nombre, la fecha y hora de la ausencia y la fecha y hora en la que se ha realizado la acción.

En el historial aparece una columna que refleja los días de duración de la ausencia en cuestión y al pasar el cursor por encima de esta información, surge un mensaje en el que se amplían los datos ofrecidos como son las fechas exactas de aplicación de esa ausencia. Por otro lado, en todo momento se indicará el estado de cada acción. Puede quedar como aceptada, rechazada, pendiente o anulada.

Desde esta vista, el empleado también puede subir justificantes para cada ausencia y anular las solicitudes en cualquier momento.