-
Empleado
-
Manager
- Soy nuevo en Sesame
- Configuración de empresa
- Gestión de empleados
- Configuración de horarios
- Configuración de turnos y cuadrantes
- Fichajes
- Configuración de calendarios
- Automatizaciones
- Configuración de dispositivos
- People Analytics
- Tareas y proyectos
- Informes
- Gestión de documentos
- Nóminas
- Evaluaciones
- Encuestas
- Comunicación interna
- Reserva de Espacios
- Reclutamiento
- On/Offboarding
- Organigrama
- LOPD y Ley de Control Horario
- Canal de denuncias
- Firma avanzada
- Propuesta de funcionalidades
- Face ID
- Gestor de nóminas
- 1 to 1
- Sesame AI
- Grupos
- Roles
- Ausencias y Vacaciones
- Suprema
- Control de gastos
- Formación
- Sesame WhatsApp
- Objetivos
- Bolsa de horas
- Doble factor de autenticación
- Adelanto de nómina
- Sesame Wall 3.0
- Tipos de fichajes
- a3innuva
- SSO Azure
-
Videotutoriales
-
Resolución de problemas
¿Qué diferencia hay entre Grupos, Centros y Departamentos?
Hay dos diferencias clave entre Grupos y Centros y Departamentos: la personalización y la anidación.
En cuanto a la personalización, Grupos permite reunir a las personas siguiendo los criterios que tú decidas, sin importar dónde estén ni a qué departamento o centro pertenezcan. Por ejemplo, puedes armar un grupo para el equipo de marketing, otro para quienes trabajan en el almacén, otro para las personas del turno tarde… ¡Las posibilidades son infinitas!
En cuanto a la anidación, podrás crear tantos grupos como necesites y hasta 5 niveles de subgrupos. Así, podrás ver de manera clara, organizada y jerárquica a todas las personas que trabajan en la empresa.
¿El resultado? Un mapa personalizado del equipo que te permitirá tomar decisiones más rápido y con más información.