- Centro de ayuda
- Manager
- Informes
-
Empleado
-
Manager
- Soy nuevo en Sesame
- Configuración de empresa
- Gestión de empleados
- Configuración de horarios
- Configuración de turnos y cuadrantes
- Fichajes
- Configuración de calendarios
- Automatizaciones
- Configuración de dispositivos
- People Analytics
- Tareas y proyectos
- Informes
- Gestión de documentos
- Nóminas
- Evaluaciones
- Encuestas
- Chat HR
- Comunicados
- Artículos
- Reserva de Espacios
- Reclutamiento
- On/Offboarding
- Organigrama
- LOPD y Ley de Control Horario
- Canal de denuncias
- Firma avanzada
- Propuesta de funcionalidades
- Face ID
- Gestor de nóminas
- 1 to 1
- Sesame AI
- Grupos
- Roles
- Ausencias y Vacaciones
- Suprema
- Control de gastos
- Formación
- Sesame WhatsApp
- Objetivos
- Bolsa de horas
- Doble factor de autenticación
- Adelanto de nómina
- Sesame Wall 3.0
- Tipos de fichajes
- a3innuva
- SSO Azure
-
Videotutoriales
-
Resolución de problemas
¿Qué es el informe de asistencia?
El informe de asistencia muestra los datos de asistencia y puntualidad de todos los empleados.
Te damos algunas ideas sobre cómo puedes utilizar la información contenida en este informe:
- Evalúa el compromiso y la responsabilidad de los empleados al identificar a quienes tienen mayor o menor puntualidad.
- Identifica patrones de ausentismo para tomar medidas de prevención y ofrecer el apoyo de la empresa en lo que sea necesario.
- Planifica los recursos, la distribución de tareas y turnos de manera eficiente.
- Cumple con la ley de Control horario, sobre todo en materia de registro de horas trabajadas y control de ausencias.
- Ajusta los horarios laborales de tu equipo para mejorar e impulsar la productividad.
- Detecta posibles problemas en el ambiente laboral que pueden estar afectando la asistencia de las personas.
- Evalúa la efectividad de las políticas de asistencia y puntualidad para aplicar los ajustes que sean necesarios.
- Utiliza los datos para reconocer y recompensar a los empleados con mejor registro de asistencia.