- Centro de ayuda
- Manager
- Informes
-
Empleado
-
Manager
- Soy nuevo en Sesame
- Configuración de empresa
- Gestión de empleados
- Configuración de horarios
- Configuración de turnos y cuadrantes
- Fichajes
- Configuración de calendarios
- Automatizaciones
- Configuración de dispositivos
- People Analytics
- Tareas y proyectos
- Informes
- Gestión de documentos
- Nóminas
- Evaluaciones
- Encuestas
- Comunicación interna
- Reserva de Espacios
- Reclutamiento
- On/Offboarding
- Organigrama
- LOPD y Ley de Control Horario
- Canal de denuncias
- Firma avanzada
- Propuesta de funcionalidades
- Face ID
- Gestor de nóminas
- 1 to 1
- Sesame AI
- Grupos
- Roles
- Ausencias y Vacaciones
- Suprema
- Control de gastos
- Formación
- Sesame WhatsApp
- Objetivos
- Bolsa de horas
- Doble factor de autenticación
- Adelanto de nómina
- Sesame Wall 3.0
- Tipos de fichajes
- a3innuva
- SSO Azure
-
Videotutoriales
-
Resolución de problemas
¿Qué es el informe de género?
El informe de género muestra la composición de género de tu plantilla.
Así puedes utilizar la información contenida en este informe:
- Identifica si existen brechas o desequilibrios en la representación de hombres y mujeres en distintos niveles jerárquicos, áreas de trabajo o roles.
- Evalúa la efectividad de las políticas y los programas que se hayan implementado en la empresa para promover la igualdad.
- Identifica aquellas áreas en donde es necesario implementar diferentes acciones que promuevan la igualdad de oportunidades.
- Asigna recursos que te permitan abordar las desigualdades identificadas.
- Utiliza la información para generar conciencia sobre la importancia de la igualdad de género en la empresa.
- Fomenta un cambio cultural dirigido hacia prácticas más equitativas e inclusivas.