- Centro de ayuda
- Manager
- Ausencias y Vacaciones
-
Empleado
-
Manager
- Soy nuevo en Sesame
- Configuración de empresa
- Gestión de empleados
- Configuración de horarios
- Configuración de turnos y cuadrantes
- Fichajes
- Configuración de calendarios
- Automatizaciones
- Configuración de dispositivos
- People Analytics
- Tareas y proyectos
- Informes
- Gestión de documentos
- Nóminas
- Evaluaciones
- Encuestas
- Chat HR
- Comunicados
- Artículos
- Reserva de Espacios
- Reclutamiento
- On/Offboarding
- Organigrama
- LOPD y Ley de Control Horario
- Canal de denuncias
- Firma avanzada
- Propuesta de funcionalidades
- Face ID
- Gestor de nóminas
- 1 to 1
- Sesame AI
- Grupos
- Roles
- Ausencias y Vacaciones
- Suprema
- Control de gastos
- Formación
- Sesame WhatsApp
- Objetivos
- Bolsa de horas
- Doble factor de autenticación
- Adelanto de nómina
- Sesame Wall 3.0
- Tipos de fichajes
- a3innuva
- SSO Azure
-
Videotutoriales
-
Resolución de problemas
¿Qué tipos de ausencias existen en Sesame?
Hay cinco tipos de ausencias en Sesame:
- Vacaciones: son el descanso remunerado que corresponde al trabajador como contraprestación al tiempo de trabajo.
- Permisos: las que puede solicitar el trabajador por ser un derecho y estar recogidas en la legislación vigente.
- Bajas laborales: aquellas que impiden que el trabajador desarrolle su labor por una incapacidad física, psíquica o de cualquier otra índole.
- Bolsa de horas: son aquellas que se producen al compensar las horas extra que el empleado ha generado.
- Días por festivos trabajados: son las vacaciones que se generan por trabajar en un día festivo.
Cabe recordar que los permisos y las bajas laborales pueden ser configurados como privadas. Las ausencias privadas reciben esta categoría al estar relacionadas con información sensible sobre el trabajador y tan solo podrán ser gestionadas por el empleado que haya sido designado previamente como administrador de ausencias.