- Centro de ayuda
- Manager
- Objetivos
-
Empleado
-
Manager
- Soy nuevo en Sesame
- Configuración de empresa
- Gestión de empleados
- Configuración de horarios
- Configuración de turnos y cuadrantes
- Fichajes
- Configuración de calendarios
- Automatizaciones
- Configuración de dispositivos
- People Analytics
- Tareas y proyectos
- Informes
- Gestión de documentos
- Nóminas
- Evaluaciones
- Encuestas
- Comunicación interna
- Reserva de Espacios
- Reclutamiento
- On/Offboarding
- Organigrama
- LOPD y Ley de Control Horario
- Canal de denuncias
- Firma avanzada
- Propuesta de funcionalidades
- Face ID
- Gestor de nóminas
- 1 to 1
- Sesame AI
- Grupos
- Roles
- Ausencias y Vacaciones
- Suprema
- Control de gastos
- Formación
- Sesame WhatsApp
- Objetivos
- Bolsa de horas
- Doble factor de autenticación
- Adelanto de nómina
- Sesame Wall 3.0
- Tipos de fichajes
- a3innuva
- SSO Azure
-
Videotutoriales
-
Resolución de problemas
¿Quiénes participan en la sección de objetivos?
Para que tengas claro quién puede crear y editar resultados clave, te hemos preparado un pequeño resumen con todas las especificaciones de los actores que participan en Objetivos:
- Los administradores con rol superior podrán crear, editar, eliminar y asignar resultados clave en los objetivos y editar su progreso para tener actualizado el estado.
- Los administradores con rol inferior no podrán crear objetivos, no obstante, sí podrán crear, eliminar y editar resultados clave en los objetivos que gestionan para tener actualizado el estado.
- Los empleados podrán crear resultados clave en los objetivos que se le han asignado y editar su progreso para que sus superiores conozcan el estado.