LOPD y Ley de Control Horario
- Si mis empleados me piden una copia de sus fichajes, ¿debo entregársela?
- ¿Existe un contrato de prestación de servicios?
- ¿Los datos se almacenan durante 4 años, tal y como pide la Inspección?
- ¿Es posible que los empleados validen los fichajes?
- ¿Sesame cumple con los requisitos de la Ley de Control Horario?
- ¿Es seguro geolocalizar los fichajes de mis empleados?
¿Sesame cumple con los requisitos de la Ley de Control Horario?
¡Por supuesto! Sesame permite llevar el registro de entrada y salida de los empleados y de las horas que han realizado. Cumple perfectamente con los requisitos que exige la Ley de Control Horario. Con Sesame los empleados podrán registrar sus horas de entrada y salida e incluso ausencias. Con todos estos datos almacenados, Sesame puede generar todos los informes que requiere la Inspección. El sistema Sesame es flexible y transparente por lo que todos los empleados tendrán a su disposición todos los datos sobre sus horas realizadas y tendrán la capacidad de solicitar modificaciones siempre que detecten algún error.