Configuración de calendarios
- Conoce Configuración de calendarios
- ¿Cómo creo los calendarios de festivos?
- ¿Cuántos calendarios de festivos puedo crear?
- ¿Cómo puedo importar los festivos y añadirlos en el calendario que he creado?
- ¿Cómo se reflejan los festivos trabajados?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con la compensación de festivos trabajados?
- ¿Cómo puedo crear distintos tipos de permisos?
- ¿Cómo se configuran los permisos?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por días?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por horas?
- ¿Cómo creo una licencia laboral?
- ¿Cómo configurar una licencia laboral?
- ¿Cómo se pueden pedir los permisos y las licencias, por días o por horas?
- ¿Las licencias laborales se pueden asignar por horas?
- Una vez he creado una ausencia, ¿qué puedo hacer con ella?
- ¿Se puede elegir cuándo se habilitará la ausencia en el calendario del siguiente año?
- ¿Se puede elegir la fecha de expiración del tiempo acumulado?
- ¿Cómo puedo crear un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
- ¿Puedo duplicar un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo se activa el calendario de vacaciones del año próximo?
- ¿Puedo configurar la fecha de expiración de las vacaciones de un año?
- ¿Cómo cambiar la fecha en la que los empleados pueden solicitar vacaciones del año pasado?
- Si las vacaciones finalmente no se han disfrutado, ¿las puedo quitar del calendario?
- ¿Puedo ver qué empleados están de vacaciones?
- Horarios compatibles con vacaciones por días completos
- ¿A qué tipo de horarios no puedo asignarles vacaciones de media jornada semanal (vacaciones por días)?
- ¿Con qué horarios puedo asignar vacaciones por horas?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por antigüedad?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo máximo?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo ilimitado?
- ¿Las vacaciones pueden ser por horas?
- ¿Se puede configurar en periodos de días o meses la anticipación con la que estará disponible un calendario de vacaciones para los empleados?
- ¿Cómo puedo configurar un ciclo de vacaciones personalizado para mi empresa?
- ¿Cómo se visualiza el ciclo de vacaciones en el calendario?
¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
Para crear y configurar un calendario de vacaciones, sigue esta ruta: Configuración >> Calendarios >> Vacaciones >> Crear.
Ten en cuenta que cada persona del equipo solo puede tener una configuración de vacaciones asignada por año. Al asignar a alguien a una nueva configuración, la anterior se desactivará automáticamente. Sin embargo, sí es posible tener una configuración distinta para cada año.
El proceso de configuración del calendario de vacaciones se compone de 5 pasos. En cada uno podrás definir distintos elementos:
1. General
- Escribe el nombre del calendario.
- Elige si las vacaciones serán por días o por horas.
2. Tiempo: configura cómo se generará el tiempo disponible
- Define si el tiempo será limitado o ilimitado.
- ¿Cómo deseas que se contabilicen las vacaciones?
- En días laborables.
- En días naturales.
- Ingresa la cantidad máxima de días del calendario.
- Configura si se aplican días extra por antigüedad.
- Elige si el tiempo se renovará en base al año natural o al año laboral.
3. Avanzado: personaliza opciones adicionales
- Define desde cuándo los empleados podrán acceder al calendario del próximo año.
- Decide si el tiempo puede acumularse de un año a otro.
- Activa o desactiva la opción de tomar vacaciones parciales (por ejemplo, medio día).
4. Solicitudes: elige cómo se solicitarán las vacaciones
- ¿Quieres restringir las solicitudes? Sí / No
- ¿Permitirás que los empleados soliciten más tiempo del que tienen disponible? Sí / No
5. Resumen
Revisa todos los datos configurados en el resumen final. Si todo está correcto, haz clic en “Crear” para guardar el calendario.