Configuración de calendarios
- Conoce Configuración de calendarios
- ¿Cómo creo los calendarios de festivos?
- ¿Cuántos calendarios de festivos puedo crear?
- ¿Cómo puedo importar los festivos y añadirlos en el calendario que he creado?
- ¿Cómo se reflejan los festivos trabajados?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con la compensación de festivos trabajados?
- ¿Cómo puedo crear distintos tipos de permisos?
- ¿Cómo se configuran los permisos?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por días?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por horas?
- ¿Cómo creo una licencia laboral?
- ¿Cómo configurar una licencia laboral?
- ¿Cómo se pueden pedir los permisos y las licencias, por días o por horas?
- ¿Las licencias laborales se pueden asignar por horas?
- Una vez he creado una ausencia, ¿qué puedo hacer con ella?
- ¿Se puede elegir cuándo se habilitará la ausencia en el calendario del siguiente año?
- ¿Se puede elegir la fecha de expiración del tiempo acumulado?
- ¿Cómo puedo crear un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
- ¿Puedo duplicar un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo se activa el calendario de vacaciones del año próximo?
- ¿Puedo configurar la fecha de expiración de las vacaciones de un año?
- ¿Cómo cambiar la fecha en la que los empleados pueden solicitar vacaciones del año pasado?
- Si las vacaciones finalmente no se han disfrutado, ¿las puedo quitar del calendario?
- ¿Puedo ver qué empleados están de vacaciones?
- Horarios compatibles con vacaciones por días completos
- ¿A qué tipo de horarios no puedo asignarles vacaciones de media jornada semanal (vacaciones por días)?
- ¿Con qué horarios puedo asignar vacaciones por horas?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por antigüedad?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo máximo?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo ilimitado?
- ¿Las vacaciones pueden ser por horas?
- ¿Se puede configurar en periodos de días o meses la anticipación con la que estará disponible un calendario de vacaciones para los empleados?
- ¿Cómo puedo configurar un ciclo de vacaciones personalizado para mi empresa?
- ¿Cómo se visualiza el ciclo de vacaciones en el calendario?
¿Cómo puedo configurar un ciclo de vacaciones personalizado para mi empresa?
Si tu empresa utiliza un ciclo de vacaciones que comienza en un mes distinto de enero, puedes configurarlo desde la política de vacaciones seleccionando la opción “Año personalizado” en el tipo de renovación.
Paso 1. Accede a la configuración de vacaciones
Ve a Configuración >> Calendarios >> Vacaciones.
Continúa con la configuración de la política de vacaciones según las necesidades de tu empresa. En la sección “Avanzado” encontrarás la opción para configurar un ciclo de vacaciones personalizado.
Paso 2. Selecciona el tipo de renovación
En el campo “Tipo de renovación”, encontrarás tres opciones:
- Año natural (enero–diciembre).
- Año laboral (aniversario del empleado).
- Año personalizado (nueva opción).
Selecciona “Año personalizado” y elige el mes en el que deseas que comience el ciclo. Sesame calculará automáticamente el mes de finalización, 12 meses después.
Paso 3. Guarda la configuración
Guarda los cambios para aplicar el nuevo ciclo de vacaciones. La configuración se reflejará automáticamente en el calendario de los empleados asignados a esa política de vacaciones.
Ten en cuenta
- El ciclo personalizado tiene una duración fija de 12 meses. No es posible configurar ciclos más cortos.
- Si tienes empleados con distintos tipos de ciclo de vacaciones activos (Año calendario, Año laboral y Año personalizado), Sesame mostrará un aviso informativo en el calendario general para que puedas identificarlos fácilmente.