Configuración de calendarios
- ¿Puedo ver qué empleados están de vacaciones?
- Si las vacaciones finalmente no se han disfrutado, ¿las puedo quitar del calendario?
- ¿Cuántos calendarios de festivos puedo crear?
- ¿Cómo creo los calendarios de festivos?
- ¿Las vacaciones pueden ser por horas?
- ¿Puedo configurar la fecha de expiración de las vacaciones de un año?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo máximo?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por antigüedad?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo ilimitado?
- Horarios compatibles con vacaciones por días completos
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por días?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por horas?
- ¿Las licencias laborales se pueden asignar por horas?
- ¿Con qué horarios puedo asignar vacaciones por horas?
- Una vez he creado una ausencia, ¿qué puedo hacer con ella?
- ¿Cómo creo una licencia laboral?
- ¿Se puede elegir cuándo se habilitará el permiso en el calendario del siguiente año?
- ¿Cómo se pueden pedir los permisos y las licencias, por días o por horas?
- ¿Se puede elegir la fecha de expiración del tiempo acumulada?
- ¿A qué tipo de horarios no puedo asignarles vacaciones de media jornada semanal (vacaciones por días)?
- ¿Cómo se reflejan los festivos trabajados?
- ¿Cómo puedo importar los festivos y añadirlos en el calendario que he creado?
- ¿Cómo puedo crear un calendario de vacaciones?
- ¿Puedo duplicar un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo puedo crear distintos tipos de permisos?
- ¿Cómo se configuran los permisos?
- ¿Cómo configurar una licencia laboral?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con la compensación de festivos trabajados?
- ¿Cómo se activa el calendario de vacaciones del año próximo?
- ¿Cómo cambiar la fecha en la que los empleados pueden solicitar vacaciones del año pasado?
¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
Para crear y configurar un calendario de vacaciones, sigue esta ruta: Configuración >> Calendarios >> Vacaciones >> Crear.
Ten en cuenta que cada persona del equipo solo puede tener una configuración de vacaciones asignada por año. Al asignar a alguien a una nueva configuración, la anterior se desactivará automáticamente. Sin embargo, sí es posible tener una configuración distinta para cada año.
El proceso de configuración del calendario de vacaciones se compone de 5 pasos. En cada uno podrás definir distintos elementos:
1. General
- Escribe el nombre del calendario.
- Elige si las vacaciones serán por días o por horas.
2. Tiempo: configura cómo se generará el tiempo disponible
- Define si el tiempo será limitado o ilimitado.
- ¿Cómo deseas que se contabilicen las vacaciones?
- En días laborables.
- En días naturales.
- Ingresa la cantidad máxima de días del calendario.
- Configura si se aplican días extra por antigüedad.
- Elige si el tiempo se renovará en base al año natural o al año laboral.
3. Avanzado: personaliza opciones adicionales
- Define desde cuándo los empleados podrán acceder al calendario del próximo año.
- Decide si el tiempo puede acumularse de un año a otro.
- Activa o desactiva la opción de tomar vacaciones parciales (por ejemplo, medio día).
4. Solicitudes: elige cómo se solicitarán las vacaciones
- ¿Quieres restringir las solicitudes? Sí / No
- ¿Permitirás que los empleados soliciten más tiempo del que tienen disponible? Sí / No
5. Resumen
Revisa todos los datos configurados en el resumen final. Si todo está correcto, haz clic en “Crear” para guardar el calendario.