Configuración de horarios
- ¿Cómo asigno horarios a los empleados?
- ¿Cómo se configuran los horarios?
- ¿Puedo asignar un mismo horario a distintos empleados?
- ¿Qué son los descansos laborales?
- ¿Los descansos cuentan como tiempo trabajado?
- ¿Deben registrar mis empleados sus descansos?
- ¿Cómo configuro los descansos?
- ¿Qué tipo de horario puedo asignar a mi equipo?
- ¿Qué tipos de horario existen en Sesame?
- ¿Quedan registradas las horas extra?
- ¿Qué son las horas teóricas y las horas extra?
- ¿Qué tipos de jornada hay?
- ¿Qué son los tipos de registro de jornada laboral?
- ¿Qué es superponer horarios?
- Y si tenemos jornada intensiva en algún momento del año, ¿cómo puedo registrarlo?
- ¿Puedo elegir los días de la semana en los que se aplica un descanso?
- ¿Cómo se configuran los horarios?
- ¿Puedo establecer restricciones a los descansos que asigno a mi equipo?
¿Quedan registradas las horas extra?
¡Sí, las horas extra sí quedan registradas!
El control de tiempo de Sesame permite registrar todas las horas que los empleados trabajen. Se contabilizarán como horas extra aquellas que superen el número de horas configurado en los horarios.
Gracias a ese saldo de horas extra, cuando no se cumplan todas las horas configuradas, estas podrán compensarse con las horas adicionales ya trabajadas. Es una forma práctica de autogestionar tu jornada laboral.
Estas son las dos formas en las que se pueden registrar las horas extra de un empleado:
1. En función del horario asignado
Si un empleado registra más horas de las establecidas en su horario teórico asignado, se generarán horas extra.
Ejemplo:
- Horario asignado: 9:00 – 17:00 (8 h).
- El empleado registra hasta las 18:00.
- Se contabiliza 1 hora extra.
2. En función del contrato asignado
Si un empleado registra más horas de las establecidas en el contrato configurado en su perfil, también se contabilizarán como horas extra.
Ejemplo:
- Contrato registrado: 35 h semanales.
- El empleado registra 38 h.
- Se contabilizan 3 horas extra.
Podrás elegir de qué forma deseas que se registren las horas extra siguiendo esta ruta: Configuración >> Empresa >> Configuración Avanzada >> Conteo de horas teóricas.
Tip
También puedes definir qué método de cálculo aplicar desde la configuración de tu cuenta, asegurándote de que se ajuste a las políticas internas de tu empresa.
Ruta: Configuración >> Horario >> Bolsa de horas >> Reglas multiplicadoras.