Configuración de calendarios
- ¿Puedo ver qué empleados están de vacaciones?
- Si las vacaciones finalmente no se han disfrutado, ¿las puedo quitar del calendario?
- ¿Cuántos calendarios de festivos puedo crear?
- ¿Cómo creo los calendarios de festivos?
- ¿Las vacaciones pueden ser por horas?
- ¿Puedo configurar la fecha de expiración de las vacaciones de un año?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo máximo?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por antigüedad?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo ilimitado?
- Horarios compatibles con vacaciones por días completos
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por días?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por horas?
- ¿Las licencias laborales se pueden asignar por horas?
- ¿Con qué horarios puedo asignar vacaciones por horas?
- Una vez he creado una ausencia, ¿qué puedo hacer con ella?
- ¿Cómo creo una licencia laboral?
- ¿Se puede elegir cuándo se habilitará el permiso en el calendario del siguiente año?
- ¿Cómo se pueden pedir los permisos y las licencias, por días o por horas?
- ¿Se puede elegir la fecha de expiración del tiempo acumulada?
- ¿A qué tipo de horarios no puedo asignarles vacaciones de media jornada semanal (vacaciones por días)?
- ¿Cómo se reflejan los festivos trabajados?
- ¿Cómo puedo importar los festivos y añadirlos en el calendario que he creado?
- ¿Cómo puedo crear un calendario de vacaciones?
- ¿Puedo duplicar un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo puedo crear distintos tipos de permisos?
- ¿Cómo se configuran los permisos?
- ¿Cómo configurar una licencia laboral?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con la compensación de festivos trabajados?
- ¿Cómo se activa el calendario de vacaciones del año próximo?
- ¿Cómo cambiar la fecha en la que los empleados pueden solicitar vacaciones del año pasado?
¿Cómo creo los calendarios de festivos?
Para crear un calendario accede a la sección de Configuración > Calendarios > Festivos y haz clic en el icono 
.
Para poder crear un calendario, ponle nombre y configúralo. Lo primero que debes decidir es el coeficiente de compensación. Por ejemplo, puedes configurar para que los empleados puedan solicitar 2 días de compensación en descanso por cada día festivo trabajado.
Establece el multiplicador que quieras y sigue.
En el segundo paso de la configuración debes tomar dos decisiones más:
- Decide si activas el botón para que sea necesario que los empleados hagan una solicitud a la hora de trabajar un festivo y compensarlo por otro día (o días según hayas configurado) o simplemente se autogestionarán ellos mismos.
- Activa la caducidad de la compensación y establece una fecha de caducidad hasta la cual, los empleados podrán solicitar el día o los días que hayas configurado en el primer paso de la configuración.
Te dejamos aquí este video para que puedas ver paso a paso la configuración de festivos: