Con la función de Grupos, puedes añadir empleados a un grupo en cualquier momento. Dependiendo de cuándo y cómo quieras hacer la asignación, tienes varias opciones:

• Desde Configuración >> Grupos, busca el grupo o subgrupo ya creado y ábrelo. 
• De las dos opciones que se muestran, selecciona “Añadir empleados”. Se abrirá un modal para elegir entre empleados específicos o toda la empresa.
• Para asignar un responsable de grupo: haz clic en los tres puntos al lado del grupo/subgrupo → selecciona “Gestionar responsables” → marca las personas que quieres designar como responsables.
• Los “Responsables de grupo” son las personas que actuarán como referentes dentro de ese grupo de trabajo.

• Entra a Empleados, abre el perfil del colaborador y dirígete a Datos laborales >> Organización del empleado.
• Haz clic en + Asignar, selecciona la opción “Grupos” y elige los grupos que deseas asignarle.
• Visita este artículo si quieres saber: Cómo asignar centros, departamentos o grupos desde el perfil del empleado.

• En la sección Empleados, abre la plantilla general donde aparece información de cada persona (nombre, centro, horario, grupo, etc.).
• Dentro de la plantilla, selecciona al empleado → haz clic en “Grupos” → selecciona los grupos que quieres asignarle.
• Si no ves la columna “Grupos”, en la parte superior haz clic en “Configurar plantilla” y activa la casilla “Grupos”.

• Desde la sección Empleados, marca los empleados que quieres agrupar usando los círculos junto a sus nombres.
• Luego, abre el menú “Acciones en lote” → selecciona “Asignar grupos”.
• En el modal que se abre, selecciona los grupos que quieres asignar a todos los empleados seleccionados, ideal para procesos masivos.

• Al crear un nuevo perfil desde Empleados >> Crear empleado, tendrás la opción de asignar uno o varios grupos desde el inicio.
• De esta forma, al dar de alta al nuevo empleado, ya quedará organizado correctamente desde el primer momento.