Bolsa de horas
- ¿Qué son las reglas de bolsa de horas?
- ¿Cómo puedo configurar la Bolsa de horas?
- ¿Los empleados pueden ver sus horas extra?
- ¿Cómo puedo compensar las horas extra?
- ¿Puedo descargar un informe de la Bolsa de horas?
- ¿Qué tipos de compensaciones existen?
- ¿Cómo se usa la bolsa de horas?
- ¿Qué es y cómo funciona Bolsa de Horas?
- Glosario
- ¿Es posible configurar una fecha para que las horas extra caduquen?
- ¿Cómo puedo saber si en unas mismas fechas coinciden varias reglas multiplicadoras configuradas?
- ¿Puedo configurar el periodo del tiempo de compensación?
- ¿Cómo dejar en 0 los saldos de horas de los trabajadores el primer día del año?
- ¿Cómo pueden visualizar los empleados la bolsa de horas del año anterior?
- En la bolsa de horas, ¿se pueden compensar horas de meses anteriores?
- ¿Puedo configurar las reglas multiplicadoras de la bolsa de horas por unidades de horas?
- ¿Cómo funciona la validación de las horas extra?
- ¿La solicitud de validación de excedente se genera de forma automática?
- ¿Cómo activo la validación de excedente?
- ¿Puedo activar notificaciones para el administrador y los empleados sobre la resolución de las solicitudes de excedente?
- ¿Quién puede validar o rechazar las solicitudes de excedente?
- ¿Cómo se contabiliza el excedente de tiempo que está pendiente de validar?
- ¿Cómo configurar el inicio de conteo en la bolsa de horas?
- ¿Qué es y cómo activo la validación automática de excedente?
- ¿Qué ventajas ofrece la validación automática de excedente si está activa?
- ¿A qué registros de jornada afecta la validación automática de excedente?
¿Cómo configurar el inicio de conteo en la bolsa de horas?
En Sesame puedes definir cómo se registrarán los minutos que los empleados marquen fuera de su horario habitual dentro de la bolsa de horas. Para ello, tienes que seguir esta ruta: Configuración >> Horarios >> Bolsa de horas >> Inicio de conteo.
Opciones de configuración:
- Incluir margen: los minutos que los empleados registren antes o después de su horario se sumarán a la bolsa de horas y contarán como horas extra.
- Excluir margen: los minutos que los empleados registren fuera de horario no se sumarán a la bolsa de horas, aunque marquen entrada o salida.
De esta forma, puedes decidir si los registros fuera de horario deben considerarse tiempo trabajado (y sumarse) o simplemente ignorarse en el cálculo de la bolsa de horas.
