Turnos (versión clásica)
- ¿Puedo incluir descansos en los turnos de los empleados?
- ¿Cómo asigno los turnos?
- ¿Puedo asignar turnos nocturnos?
- ¿Cuántos cuadrantes hay?
- ¿Qué ocurre si un trabajador tiene turnos en varios centros?
- ¿Puedo ver los turnos de mis empleados?
- ¿Qué son los patrones de turnos?
- ¿Qué es la tabla de disponibilidad?
- ¿Cómo puedo crear turnos?
- ¿Tengo que asignar los turnos de uno en uno?
- ¿Por qué no se borran los empleados del cuadrante de Turnos?
- ¿Qué elementos influyen en la creación de los turnos?
- ¿Qué es la periodicidad en los turnos?
- ¿Cómo configurar y aplicar patrones de turnos?
- ¿Qué son y cómo puedo añadir restricciones en los turnos?
- ¿Cómo puedo asignar diferentes turnos en diferentes centros?
- ¿Puedo eliminar los turnos de un empleado?
- ¿Cómo puedo acceder a la tabla de costos?
- ¿Puedo contabilizar las horas teóricas trabajadas en un día festivo?
- ¿Qué hace el rol Gestor de Turnos?
- ¿Puedo saber cuántos trabajadores hay asignados en cada hora activa de un turno?
- ¿Puedo saber cuántos trabajadores hay asignados en cada hora activa de un turno?
- ¿Puedo descargar el cuadrante de turnos en borrador sin estar publicado?
- ¿Puedo eliminar en una sola acción todos los turnos del año de un empleado?
- ¿Puedo asignar descansos en los turnos personalizados del cuadrante?
- ¿Puedo borrar turnos en un rango de fechas determinado?
- ¿Cómo puedo añadir un turno para todo el año?
- Al descargar el cuadrante de turnos, ¿puedo saber qué empleados no tienen ningún turno asignado?
- ¿Puedo configurar a quién le llegan notificaciones con cada cambio de turno?
- ¿Puedo modificar las fechas de inicio y fin de un patrón?
- ¿Puedo configurar turnos con actividades para que cada empleado sepa cuánto tiempo debe dedicar a cada una?
¿Qué hace el rol Gestor de Turnos?
En Sesame, existe un rol en concreto para gestionar los cuadrantes de turnos. El administrador podrá designar como Gestor de turnos a cualquier empleado, incluso aunque tenga otro rol asignado.
Con este rol, cualquier empleado podrá gestionar los cuadrantes de turnos de los empleados/agrupaciones que se le asignen.
¿Cómo se asigna el rol Gestor de turnos?
¡Es muy sencillo! Sigue esta ruta:
Configuración >> Roles y accesos >> Gestor de turnos >> Columna “Titulares” >> Seleccionar al titular del rol
A continuación, tendrás que elegir las agrupaciones que administrará. Al hacerlo, podrás asignar:
- toda la empresa,
- uno o varios centros,
- uno o varios departamentos,
- uno o varios empleados.
Una vez hayas completado tu selección, podrás ver el listado de todos los empleados que son titulares del rol Gestor de turnos, así como todas las entidades o agrupaciones que tiene asignadas.
Ten en cuenta que el Gestor de turnos tiene plena capacidad de actuación sobre los turnos que le han sido asignados y puede cumplir las mismas funciones que los roles generales.