Reclutamiento
- ¿Cómo funciona Reclutamiento?
- ¿Cómo creo una vacante?
- ¿Cuántas categorías y estados existen para las vacantes?
- ¿Puedo almacenar datos de los candidatos?
- ¿Cómo puedo usar las categorías y los estados para indicar que un candidato ha quedado seleccionado o descartado?
- ¿Cómo puedo agilizar los procesos en mi empresa con Reclutamiento?
- ¿Cómo creo nuevos candidatos?
- ¿Qué es el portal de empleo?
- ¿Cómo configuro mi portal de empleo?
- ¿Qué puedo hacer en el portal del empleo?
- ¿Puedo ver el estado de las vacantes en el dashboard?
- ¿Puedo ver cómo quedaría la oferta antes de publicarla?
- ¿Puedo informar a los candidatos sobre cómo va el proceso de selección?
- ¿Qué información de los candidatos puedo consultar en Reclutamiento?
- ¿Cómo van a ver la oferta los candidatos?
- Quiero crear killer questions, ¿puedo hacerlo?
- ¿Cómo puedo convertir a un candidato en empleado?
- ¿Cómo puedo archivar una vacante?
- ¿Cómo configuro mi portal de empleo interno?
- ¿Qué es el Talent Pool?
- ¿Cómo creo y añado candidatos a un pool?
- ¿Puedo marcar como favoritas algunas de las vacantes que he creado y ordenarlas por su importancia o prioridad?
- ¿Cómo integrar Qonda con Sesame para acelerar mi reclutamiento?
- ¿Qué puedo hacer gracias a la integración Sesame HR + Qonda AI?
- ¿Es obligatorio subir la política de privacidad para usar esta función?
- ¿Qué ocurre cuando el consentimiento de un candidato está a punto de caducar?
- ¿Puedo automatizar el borrado de datos de candidatos antiguos?
- ¿Dónde puedo ver si un candidato ha aceptado la política de privacidad?
¿Qué puedo hacer gracias a la integración Sesame HR + Qonda AI?
Esta alianza te permite optimizar tu proceso de reclutamiento en Sesame HR con el impulso de Qonda:
- Recepción automática de candidatos: la IA de Qonda interactúa con los postulantes vía WhatsApp y los preselecciona según los criterios definidos para cada vacante.
- Ingreso ágil de candidatos: reduce drásticamente el tiempo que tu equipo dedica a revisar postulaciones de forma manual.
- Mejor experiencia para los candidatos: la comunicación es moderna, rápida y fluida a través de WhatsApp, una plataforma familiar y accesible.
- Segmentación efectiva: Qonda enfoca sus esfuerzos en los candidatos que interactúan por los canales configurados, principalmente WhatsApp.
- Flujo automatizado: recibe en Sesame HR solo a los candidatos filtrados y listos para avanzar a las etapas finales del proceso.