Processi di selezione
- Scopri i processi di selezione
- Quanti modelli e quanti stati ci sono?
- Come creo un'offerta di lavoro?
- Come gestisco i modelli di offerte di lavoro e gli stati?
- Come creo nuovi candidati?
- Come posso configurare il mio portale del lavoro?
- Come posso informare i candidati sullo stato del processo di selezione?
- Posso vedere l'anteprima dell'offerta prima di pubblicarla?
- I candidati come vedranno l'offerta?
- Posso creare domande chiave?
- Quali dati dei candidati posso consultare da "Selezione"?
- Come posso convertire un candidato in un dipendente?
- Come posso archiviare un'offerta di lavoro?
- Come faccio a configurare il portale interno delle offerte di lavoro?
- Come creo ed aggiungo i candidati ad un pool?
- Cos'è un Talent Pool?
- Posso contrassegnare come preferite alcune offerte di lavoro?
- È obbligatorio caricare l'informativa sulla privacy per gestire i dati dei candidati?
- Cosa succede quando il consenso di un candidato sta per scadere?
- Posso automatizzare l'eliminazione dei dati dei candidati precedenti?
- Dove posso vedere se un candidato ha accettato la politica sulla privacy?
- Come faccio a personalizzare il mio portale del lavoro?
- Come faccio a configurare i portali del lavoro esterni?
- Come faccio a pubblicare un'offerta di lavoro sui portali di Sesame?
- Come pubblico un'offerta sui portali esterni?
- Come faccio a ricevere candidati tramite WhatsApp?
- Come funziona l'indice di compatibilità?
- Come faccio a cercare candidati con il filtro intelligente?
- Come faccio a scrivere le mie offerte di lavoro con l'aiuto dell'Intelligenza Artificiale?
Come faccio a cercare candidati con il filtro intelligente?
Il filtro intelligente è un motore di ricerca potenziato dall'IA che capisce cosa stai cercando anche se non usi le parole esatte. Invece di cercare per parola chiave, descrivi il candidato di cui hai bisogno con un linguaggio naturale e l'IA trova chi corrisponde meglio, anche se il suo CV utilizza termini diversi da quelli che hai scritto.
Ad esempio: puoi cercare "qualcuno con esperienza nella gestione di team remoti" e l'IA troverà candidati il cui CV menziona "gestione di team distribuiti" o "coordinamento del lavoro da remoto", anche se quelle parole esatte non sono presenti nella tua ricerca.
Come usare il filtro intelligente
- Vai al pipeline di un'offerta di lavoro, al database dei candidati o al Talent Pool.
- Clicca sull'icona del filtro intelligente, visibile accanto al motore di ricerca standard.
- Scrivi in linguaggio naturale come è il candidato che cerchi: puoi essere preciso quanto vuoi.
- Premi Invio o seleziona uno dei suggerimenti che compaiono.
- Fatto!
Tieni presente
- L'IA analizza il contenuto completo del candidato: CV, documenti allegati, note e risposte ai questionari. Più informazioni sono presenti nella sua scheda, migliori saranno i risultati.
- Il filtro intelligente e la ricerca standard sono indipendenti: puoi usarli in modo separato, ma non entrambi contemporaneamente.
- Ogni nuova ricerca sostituisce la precedente. Le ricerche non si sovrappongono.
- La ricerca viene eseguita premendo "Invio" o selezionando un suggerimento, non mentre scrivi.
- Funziona nella vista pipeline dell'offerta di lavoro, nel database dei candidati e nel Talent Pool.