Come posso configurare la valutazione di un corso?
La modalità di valutazione definisce se i dipendenti ricevono un voto al completamento del corso e come viene calcolato. Puoi scegliere tra tre opzioni:
- Senza valutazione numerica. Il corso non genera un voto. Il dipendente lo supera semplicemente completando tutti i materiali.
- Valutazione finale. Il voto del dipendente viene calcolato sulla base di un unico questionario che compare al termine del corso. Gli altri questionari del corso (se presenti) non contano ai fini del voto. Se scegli questa opzione, dovrai stabilire quale questionario funge da valutazione finale.
- Media dei questionari. Il voto finale è la media aritmetica di tutti i questionari inclusi nel corso. Tutti i questionari hanno lo stesso peso.
Nelle modalità "Valutazione finale" e "Media dei questionari", puoi impostare un voto minimo (0-100). Se il dipendente non raggiunge tale voto, il corso risulterà come "Non superato".
