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Banca ore

  • Cos'è la Banca ore e come funziona?
  • Come posso impostare la banca ore?
  • Come posso compensare gli straordinari?
  • I dipendenti possono consultare la loro banca ore?
  • Quali tipi di compensazione esistono?
  • Posso scaricare un report sulla banca ore?
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  • Glossario della Banca ore
  • È possibile stabilire una data di scadenza delle ore extra?
  • Come posso sapere se più regole moltiplicatrici configurate coincidono nelle stesse date?
  • Posso impostare il periodo di compensazione?
  • Come azzerare il saldo orario dei lavoratori il primo giorno dell'anno?
  • I dipendenti possono visualizzare la Banca Ore dell'anno precedente?
  • Nella banca ore, si possono compensare ore extra lavorate nei mesi precedenti?
  • Posso configurare le regole di moltiplicazione della Banca Ore per unità di ore specifiche?
  • Come funziona la convalida degli straordinari?
  • La richiesta di convalida degli straordinari viene generata in modo automatico?
  • Come attivo la convalida degli straordinari?
  • Posso attivare le notifiche per l’amministratore e i dipendenti per avvisarli dell’esito della richiesta?
  • Chi può convalidare o rifiutare le richieste degli straordinari? 
  • Come viene conteggiato il tempo degli straordinari che è in attesa di convalida? 
  • Come faccio a configurare l'inizio del conteggio delle ore extra nella banca ore?
  • Cos'è e come attivo la convalida automatica dello straordinario?
  • Quali vantaggi offre la convalida automatica dello straordinario se è attiva?
  • Su quali timbrature influisce la convalida automatica dello straordinario?

Come posso compensare gli straordinari?

Su Sesame, le ore vengono compensate automaticamente. Ciò significa che se un dipendente registra un'ora in più un giorno e un'ora in meno il giorno successivo, il sistema compenserà il suo carico di lavoro senza che il dipendente debba fare altro.

Tuttavia, se si desidera avere un controllo più completo sugli straordinari svolti dai dipendenti, si consiglia di utilizzare lo strumento Banca ore.

Segui questo percorso per vedere il saldo delle ore di ciascuna delle persone che lavorano in azienda:

Timbrature >> Clicca sul dipendente che vuoi consultare >> Visualizza banca ore

Successivamente, puoi scegliere quanto tempo e come vuoi compensare gli straordinari di un dipendente, con riposo o con retribuzione.

Se le ore vengono compensate con riposo, verrà creato un permesso che il dipendente potrà presentare tramite richiesta di assenza. Tuttavia, se le ore sono compensate con una retribuzione, verranno contrassegnate nella cronologia del dipendente come pagate nella busta paga del mese da te indicato.

Prima di procedere al risarcimento, il dipendente deve convalidare la propria rilevazione delle presenze. Se non lo hai ancora fatto, puoi inviare un'e-mail di convalida in quel momento. Una volta convalidate le firme, la modifica verrà bloccata in modo che né l'amministratore né il dipendente possano modificare le ore e, di conseguenza, incidere sul monte ore.

È molto importante sottolineare che sarà sempre l'amministratore a decidere quante ore di straordinario saranno compensate al dipendente.

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