Configurazione calendari
- Se non si prendono più le ferie, si possono rimuovere dal calendario?
- Come posso creare un calendario dei festivi?
- Posso vedere quali dipendenti sono in ferie?
- Quanti calendari di festivi posso creare?
- Le ferie possono essere a ore?
- Come vengono contabilizzati i giorni festivi lavorati?
- Posso impostare una data di scadenza per le ferie di un determinato anno?
- Si possono richiedere i permessi e la malattia in giorni e in ore?
- Posso scegliere la data di scadenza del tempo accumulato?
- È possibile scegliere quando abilitare l'assenza nel calendario dell'anno successivo?
- Come posso creare un congedo per malattia?
- Chi sceglie quale calendario usare per le assenze e le ferie?
- A quali tipi di orari posso assegnare i giorni di ferie?
- A quali tipi di orari non si possono assegnare ferie di mezza giornata?
- Una volta creata un'assenza, cosa posso fare?
- A quali tipi di orario posso assegnare permessi giornalieri?
- A quali tipi di orario posso assegnare ore di permesso?
- Il congedo per malattia può essere assegnato a ore?
- A quali tipi di orari posso assegnare le ferie ad ore?
- Quali tipi di orari sono compatibili con le ferie per anzianità?
- Quali tipi di orari sono compatibili con il massimo di ferie che un dipendente può richiedere?
- Quali tipi di orari sono compatibili con le ferie illimitate?
- Con quali tipi di orario si possono recuperare o compensare i festivi lavorati?
- Come posso importare i festivi e aggiungerli al calendario che ho creato?
- Come posso creare un calendario delle ferie?
- Posso duplicare un calendario delle ferie?
- Come posso creare e configurare un calendario delle ferie su Sesame ?
- Come posso creare diversi tipi di permesso?
- Come si impostano i permessi?
- Come si imposta un congedo per malattia?
- Come attivo il calendario delle ferie dell'anno prossimo?
- Come posso modificare la data in cui i dipendenti possono richiedere le ferie dell'anno precedente?
Come si impostano i permessi?
Per configurare i permessi bisogna seguire il seguente percorso:
Configurazione >> Calendari >> Assenze >> Crea >> Permesso >> Avanti
In questa finestra troverai diverse opzioni di configurazione:
- Richiesta di approvazione. Abilitando questa opzione, tutte le autorizzazioni devono essere concesse tramite una richiesta che deve essere approvata dai dipendenti designati come responsabili delle assenze.
- Permesso retribuito. Selezionando questa opzione, i dipendenti che usufruiscono di questo permesso, in ore o giorni, non dovranno restituire il tempo utilizzato. Tuttavia, se non viene retribuito, il dipendente deve restituire il tempo in cui è stato assente.
- Giorni lavorativi. Attivando questa opzione i giorni di ferie passeranno da giorni naturali a giorni lavorativi.
- Imposta come permesso specifico. Attivando questa opzione, il permesso passerà ad essere automaticamente su richiesta, quindi verrà abilitata automaticamente anche la prima opzione. I permessi specifici non possono essere convalidati da chiunque, ma possono essere accettate solo da coloro ai quali è stato assegnato il ruolo di responsabile dei permessi specifici.
- Permetti allegare un documento giustificativo. Quando il dipendente richiede un permesso, avrà la possibilità di allegare uno o più documenti. I piani temporanei, non avendo lo strumento Document Manager, non consentiranno l'accesso alla documentazione se questo viene caricata nel sistema.
- Blocca le richieste di permessi per intervalli. Consente di configurare periodi di tempo durante i quali i dipendenti non possono richiedere questo tipo di permesso.
Prima di cliccare su Crea, potrai vedere un riepilogo delle impostazioni che hai effettuato sul lato destro.