Contact Us

  • Contact Us
Italian
US English (US)
ES Spanish
IT Italian
BR Portuguese (Brazil)
MX Spanish (Mexico)
PT Portuguese
Vai a Sesame HR
  • Home
  • Amministratore
  • Report

Contact Us

Report

  • Posso esportare report delle attività e dei progetti dei dipendenti?
  • Come e in quali formati posso scaricare i report?
  • Quanti tipi di report posso esportare?
  • Cosa mostra il report di timbratura giornaliero?
  • Che cos'è il report sulla redditività del progetto?
  • Che cos'è il report sul saldo delle ore totali?
  • Cos'è il report riassuntivo di ferie e assenze?
  • Cos'è il report di genere?
  • Cos'è il foglio delle presenze?
  • Che cos'è il report delle assenze ingiustificate?
  • Come funziona il report "Informazioni complete sui dipendenti"?
  • Posso contrassegnare come preferiti i report che utilizzo più spesso?
  • Che cos'è il report dei dati incompleti?
  • Posso raccogliere i dati di presenze e delle assenze dei miei dipendenti nel Foglio presenze?
  • Esiste un report che mostra le assenze retribuite e non retribuite di un dipendente?
  • Cos'è il report delle assenze per stato?
  • Cos'è il Foglio Presenze Dettagliato e quali informazioni contiene?
  • Cosa mostra il report sul Centro di timbratura?
  • Cos'è la cronologia di richieste di timbratura?
  • Cos'è il report dei dati contrattuali?

Cos'è il report di genere?

Il report di genere mostra la composizione di genere del tuo personale.

Ecco come puoi utilizzare le informazioni contenute in questo rapporto:

  • Identificare se vi sono lacune o squilibri nella rappresentanza di uomini e donne nei diversi livelli gerarchici, aree di lavoro o ruoli.
  • Valutare l' efficacia delle politiche e dei programmi implementati in azienda per promuovere l'uguaglianza.
  • Individuare gli ambiti in cui è necessario attuare diverse azioni che promuovano le pari opportunità .
  • Assegnare risorse che consentano di affrontare le disuguaglianze identificate.
  • Utilizzare le informazioni per sensibilizzare sull'importanza della parità di genere in azienda.
  • Promuove un cambiamento culturale verso pratiche più eque e inclusive.

Ti è stato utile questo articolo?

Si
No
  • Cookies
  • Legal Advice
  • Privacy policy
  • Security
  • © 2024 Sesame HR

Knowledge Base Software powered by Helpjuice

Expand