Processi di selezione
- Come funziona la Selezione del personale con Sesame?
- Posso conservare i dati dei candidati?
- Come utilizzo i modelli e gli stati per indicare se un candidato è stato selezionato?
- Come posso semplificare i processi di selezione nella mia azienda?
- Quanti modelli e quanti stati ci sono?
- Come creo un'offerta di lavoro?
- Posso vedere lo stato delle offerte di lavoro dalla home?
- Come creo nuovi candidati?
- Come posso configurare il mio portale del lavoro?
- Come posso informare i candidati sullo stato del processo di selezione?
- Posso vedere l'anteprima dell'offerta prima di pubblicarla?
- I candidati come vedranno l'offerta?
- Posso creare domande chiave?
- Quali dati dei candidati posso consultare da "Selezione"?
- Come posso convertire un candidato in un dipendente?
- Come posso archiviare un'offerta di lavoro?
- Come faccio a configurare il portale interno delle offerte di lavoro?
- Come creo ed aggiungo i candidati ad un pool?
- Cos'è un Talent Pool?
- Posso contrassegnare come preferite alcune offerte di lavoro che ho creato e ordinarle per priorità?
- È obbligatorio caricare l'informativa sulla privacy per usare questa funzione?
- Cosa succede quando il consenso di un candidato sta per scadere?
- Posso automatizzare l'eliminazione dei dati dei candidati precedenti?
- Dove posso vedere se un candidato ha accettato la politica sulla privacy?
Posso vedere lo stato delle offerte di lavoro dalla home?
Certo che sì! Per rendere la tua esperienza più intuitiva, dalla home di amministratore puoi:
- Visualizzare tutte delle offerte di lavoro attive.
- Controllare il numero di tutti i candidati registrati.
- Aprire il menu a tendina con il riepilogo di ogni offerta di lavoro e accedi a una cliccando su "Vedi tutto".
Ricorda che puoi spostare i candidati tra le diverse fasi del processo di selezione con un semplice movimento di trascinamento della selezione. Inoltre, puoi creare tutti gli stati di cui hai bisogno in ciascuna delle categorie preimpostate.