Processi di selezione
- Scopri i processi di selezione
- Quanti modelli e quanti stati ci sono?
- Come creo un'offerta di lavoro?
- Come gestisco i modelli di offerte di lavoro e gli stati?
- Come creo nuovi candidati?
- Come posso configurare il mio portale del lavoro?
- Come posso informare i candidati sullo stato del processo di selezione?
- Posso vedere l'anteprima dell'offerta prima di pubblicarla?
- I candidati come vedranno l'offerta?
- Posso creare domande chiave?
- Quali dati dei candidati posso consultare da "Selezione"?
- Come posso convertire un candidato in un dipendente?
- Come posso archiviare un'offerta di lavoro?
- Come faccio a configurare il portale interno delle offerte di lavoro?
- Come creo ed aggiungo i candidati ad un pool?
- Cos'è un Talent Pool?
- Posso contrassegnare come preferite alcune offerte di lavoro?
- È obbligatorio caricare l'informativa sulla privacy per gestire i dati dei candidati?
- Cosa succede quando il consenso di un candidato sta per scadere?
- Posso automatizzare l'eliminazione dei dati dei candidati precedenti?
- Dove posso vedere se un candidato ha accettato la politica sulla privacy?
- Come faccio a personalizzare il mio portale del lavoro?
- Come faccio a configurare i portali del lavoro esterni?
- Come faccio a pubblicare un'offerta di lavoro sui portali di Sesame?
- Come pubblico un'offerta sui portali esterni?
- Come faccio a ricevere candidati tramite WhatsApp?
- Come funziona l'indice di compatibilità?
- Come faccio a cercare candidati con il filtro intelligente?
- Come faccio a scrivere le mie offerte di lavoro con l'aiuto dell'Intelligenza Artificiale?
Come posso informare i candidati sullo stato del processo di selezione?
Con Sesame, puoi mantenere i tuoi candidati informati in qualsiasi momento, dato che il sistema ti permette di creare modelli di email personalizzati e configurarli affinché vengano inviati in modo automatico ogni volta che un candidato cambia fase nel processo di selezione.
Per creare un template di email, segui questo percorso: Selezione >> Configurazione >> Modelli >> Modelli di email >> Nuovo modello.
Scegli un nome che ti permetta di identificare facilmente il modello in seguito. Scrivi il corpo dell'email e inserisci le etichette predefinite che trovi sotto la casella di testo affinché il sistema personalizzi automaticamente il messaggio, ad esempio, con il nome del candidato. Clicca su "Salva" e il tuo modello sarà pronto all'uso.
Come automatizzare gli invii nella pipeline
Se associ un modello a uno stato specifico, il sistema invierà l'email in modo automatico ogni volta che trascini un candidato in quella colonna della pipeline. Configuralo così:
- Entra nell'offerta e apri la scheda "Pipeline".
- Vai allo stato (colonna) a cui vuoi collegare l'email, clicca sui tre puntini e seleziona "Email automatica".
- Scegli un modello e salva le modifiche. È fatta!
Esiste un limite di email al mese? 🤔 Nessuno. Potrai inviare tutte le email che vorrai, così che il ghosting non faccia parte del tuo processo di selezione.
Consiglio 💡 Crea un template per ogni momento chiave del processo (conferma di candidatura, passaggio al colloquio, proposta di offerta e scarto). Risparmierai ore di lavoro manuale e manterrai una comunicazione professionale, fluida e omogenea con i tuoi candidati.