Assenze e Ferie
- È possibile rifiutare una richiesta di ferie?
- Cos'è un permesso?
- Che cosa sono i congedi per malattia?
- Che cosa si intende per assenza cumulativa?
- Come vengono assegnate le assenze?
- Cosa può richiedere un dipendente dalla sezione Assenze?
- L'amministratore come gestisce assenze e ferie dei dipendenti?
- Cos'è un'assenza privata?
- Che differenza c'è tra un'assenza retribuita e una non retribuita?
- Come si allegano i certificati alle richieste di assenza?
- Posso bloccare le assenze per periodi di tempo?
- Posso bloccare un periodo di tempo nel quale non si può richiedere un congedo per malattia?
- Come fanno i dipendenti a richiedere permessi e congedi per malattia?
- Il dipendente può lasciare commenti quando chiede un congedo?
- Posso modificare un'assenza?
- Quali sono gli orari compatibili con la mezza giornata di ferie?
- I giorni festivi lavorati possono essere compensati in ore?
- Quali tipi di assenze esistono in Sesame?
- Posso incaricare più persone per convalidare le richieste di assenze e ferie in ordine?
- Come fanno i dipendenti a richiedere le ferie?
- Come vengono assegnate le ferie?
- Come assegnare le assenze per centro, dipartimento o all'intera azienda?
- Posso gestire ed eliminare intervalli di assenze in blocco?
- Come vengono assegnati i congedi per malattia?
- Posso gestire assenze e ferie in blocco?
- Posso gestire tutte le richieste di ferie del mio team in un'unica azione?
- Posso compensare il mio team con mezza giornata di riposo per un festivo lavorato?
- Come gestire le richieste di ferie e assenze?
- Posso configurare i permessi di mezza giornata per il mio team?
- Posso impostare un data di scadenza per i giorni di ferie?
- Cos'è il calcolo proporzionale dei giorni naturali?
- Come imposto un'assenza in funzione al calcolo proporzionale del contratto?
- Posso impostare il rinnovo delle assenze di anno in anno?
- Come possono i miei dipendenti richiedere di lavorare un festivo?
- Como faccio a creare diversi tipi di assenze?
- Posso modificare manualmente le ferie dei miei dipendenti?
- Se modifico il contratto di un dipendente o creo un contratto nuovo, le ferie che gli corrispondono si aggiornano?
- Se aggiungo o sottraggo manualmente le ferie di un dipendente, e contemporaneamente, il sistema fa un ricalcolo per una modifica di contratto, il registro delle ferie mostrerà entrambe le modifiche?
- Cosa succede se ci sono modifiche manuali realizzate prima delle modifiche automatiche nel ricalcolo delle ferie?
- Cos'è la vista delle anomalie sul calendario?
- Cos'è l'aspettativa?
- Posso visualizzare lo storico delle richieste di assenza dei miei dipendenti?
Come possono i miei dipendenti richiedere di lavorare un festivo?
Sesame permette ai dipendenti del tuo team di poter lavorare un giorno festivo. Nel caso in cui un dipendente lavora durante un festivo, potranno richiedere la compensazione con riposo o ferie. Te lo spieghiamo in questo articolo dell'Help Center.
Vediamo ora come fanno a dipendenti a richiedere di lavorare un giorno festivo.
Dal portale:
I tuoi dipendenti dovranno accedere alla sezione “Mie Assenze”. Dal calendario, dovranno cliccare sul giorno festivo in cui vorrebbero lavorare. Apparirà una finestra dalla quale potranno fare la richiesta cliccando su “Lavorare giorno festivo”. Prima di accettare, dovranno scegliere fra queste due opzioni:
- Scegli il giorno di lavoro da compensare più tardi
Scegliendo questa opzione, verrà inviata la richiesta di poter lavorare il giorno festivo selezionato.
*Solo se l'amministratore ha configurato in precedenza questa impostazione, verrà inviata prima una richiesta che potrà essere accettata o no.
2. Richiedi subito il giorno di compensazione.
Scegliendo questa opzione, invece, si aprirà un altro calendario da dove il dipendente potrà scegliere subito il giorno di compensazione. Una volta selezionato, la richiesta sarà confermata.
*Solo se l'amministratore ha configurato in precedenza questa impostazione, verrà inviata prima una richiesta che potrà essere accettata o no.
Dall'App:
Anche dall'APP di Sesame sul cellulare, i tuoi dipendenti potranno richiedere di lavorare un giorno festivo. È molto semplice. Direttamente dall'App >> Assenze >> Lavora giorno festivo, potranno selezionare nel calendario il giorno festivo nel quale vogliono lavorare. Prima di confermare, dovranno scegliere fra due opzioni:
- Scegli il giorno di lavoro da compensare più tardi
Selezionando questa opzione, la richiesta sarà confermata e si potrà lavorare il giorno festivo selezionato.
*Solo se l'amministratore ha configurato in precedenza questa impostazione, verrà inviata prima una richiesta che potrà essere accettata o no.
In maniera automatica, nel menu per le richieste d'assenza, accanto al pulsante “Lavora un festivo”, apparirà un pulsante “Compensa un festivo” così che i dipendenti potranno richiedere la compensazione di questo giorno in un altro momento.
2. Richiedi giorno di compensazione
Scegliendo questa opzione, invece, si aprirà un altro calendario e il dipendente potrà scegliere subito il giorno di compensazione. Successivamente, la richiesta sarà confermata.
*Richiedendo subito la compensazione, non apparirà nessun pulsante aggiuntivo, poiché la compensazione è già stata richiesta.