Recrutamento
- Como configuro meu portal de vagas internas?
- Como configurar o Portal de Vagas?
- Como criar novos candidatos?
- Posso informar os candidatos sobre o status do processo seletivo?
- Posso ver como ficaria a oferta antes de publicá-la?
- Como os candidatos vão visualizar a vaga?
- Quero criar killer questions, posso fazer isso?
- Como crio uma vaga?
- Quais dados dos candidatos posso visualizar em Recrutamento?
- Como posso converter um candidato em funcionário?
- Como arquivar uma vaga?
- Conheça o Recrutamento
- Quantas categorias e estados existem para as vagas?
- Como gerencio os modelos de vagas e seus estados?
- O que é o Banco de talentos?
- Posso marcar como favoritas algumas das vagas que criei e organizá-las por importância ou prioridade?
- ¿Es obligatorio subir la política de privacidad para usar esta función?
- O que acontece quando o consentimento de um candidato está prestes a expirar?
- Posso automatizar a exclusão de dados de candidatos antigos?
- Onde posso verificar se um candidato aceitou a política de privacidade?
- Como configuro os portais de emprego externos?
- Como publicar uma vaga nos portais da Sesame?
- Como publicar uma vaga nos portais externos?
- Como posso receber candidatos pelo WhatsApp?
- Como funciona o Índice de Compatibilidade?
- Como busco candidatos com o filtro inteligente?
- Como posso personalizar meu Portal de Vagas?
- Como posso redigir ofertas de trabalho com IA?
Como crio uma vaga?
Para criar uma vaga, basta seguir 5 passos. Em cada um deles, o sistema solicitará apenas as informações necessárias para aquela etapa. Isso significa que você não precisa seguir uma ordem rígida: pode preencher cada seção no seu ritmo, salvando as alterações.
Para começar, acesse Recrutamento > Ofertas de trabalho > Vagas > Criar Vaga.
Passo 1. Detalhes do posto
Preencha os dados principais da oferta: Centro, Departamento, categoria dentro do Portal de Vagas, tipo de jornada, modalidade de trabalho e tipo de contrato, entre outros. Os campos marcados com asterisco (*) são obrigatórios.
Passo 2. Descrição
Neste passo, você redigirá a oferta que os candidatos verão. Adicione um título atrativo e descreva as funções do cargo. Opcionalmente, pode adicionar uma imagem de capa (tamanho recomendado: 1500×500 pixels).
Você tem o Add-On de Recrutamento Avançado? Adicione o título do cargo e clique em "Gerar com IA" para que nosso assistente redija a descrição automaticamente. Para saber mais, consulte este artigo.
Antes de avançar, use o botão "Prévia" (no canto superior direito) para conferir como a oferta ficará tanto no computador quanto em dispositivos móveis.
Passo 3. Formulário de candidatura
Este é o questionário que os candidatos deverão responder ao se inscrever na oferta pelo seu Portal de Vagas.
Aqui você pode selecionar quais informações serão solicitadas. Lembre-se de que os dados pessoais básicos (nome, e-mail e telefone) são sempre obrigatórios. Para os demais campos (como localização, gênero ou currículo), você pode definir a visibilidade com o seletor de três posições: "Desativado", "Opcional" ou "Obrigatório".
Além disso, neste passo você poderá adicionar um modelo de Killer Questions, se já tiver um criado.
Passo 4. Estados
Escolha o modelo de categorias e estados que seguirá o pipeline da vaga. Você pode optar pelo Modelo básico (com os estados padrão) ou por qualquer um dos modelos personalizados que tenha configurado previamente em Configurações > Modelos > Modelos de vagas.
Para saber como funcionam as categorias e os estados, consulte este artigo.
Passo 5. Equipe de recrutamento
Atribua os membros da sua equipe que gerenciarão o processo. Você pode definir um recrutador principal e, se desejar, recrutadores secundários. Ao fazer isso, leve em conta como os papéis de acesso afetam a visibilidade:
- Papéis gerais (Administrador, RH, etc.): têm acesso a todas as candidaturas, estejam ou não atribuídos à vaga.
-
Papéis específicos (gestores, administradores de centro ou departamento, etc.): só poderão ver as vagas nas quais foram atribuídos como recrutadores.
Ao terminar, clique em "Criar Vaga". O sistema oferecerá duas opções: salvar como rascunho (para continuar editando depois) ou avançar para a aba "Publicação" para enviar a oferta aos portais disponíveis.