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Recrutamento
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- Como configurar o Portal de Vagas?
- Como criar novos candidatos?
- Posso informar os candidatos sobre o status do processo seletivo?
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- Quero criar killer questions, posso fazer isso?
- Como crio uma vaga?
- Quais dados dos candidatos posso visualizar em Recrutamento?
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- Como arquivar uma vaga?
- Conheça o Recrutamento
- Quantas categorias e estados existem para as vagas?
- Como gerencio os modelos de vagas e seus estados?
- O que é o Banco de talentos?
- Posso marcar como favoritas algumas das vagas que criei e organizá-las por importância ou prioridade?
- ¿Es obligatorio subir la política de privacidad para usar esta función?
- O que acontece quando o consentimento de um candidato está prestes a expirar?
- Posso automatizar a exclusão de dados de candidatos antigos?
- Onde posso verificar se um candidato aceitou a política de privacidade?
- Como configuro os portais de emprego externos?
- Como publicar uma vaga nos portais da Sesame?
- Como publicar uma vaga nos portais externos?
- Como posso receber candidatos pelo WhatsApp?
- Como funciona o Índice de Compatibilidade?
- Como busco candidatos com o filtro inteligente?
- Como posso personalizar meu Portal de Vagas?
- Como posso redigir ofertas de trabalho com IA?
Como funciona o Índice de Compatibilidade?
O Índice de Compatibilidade é uma pontuação percentual que a IA da Sesame atribui automaticamente a cada candidato conforme seu grau de adequação aos requisitos da vaga.
Para calculá-lo, a IA analisa o currículo, os dados do perfil e as respostas ao questionário de inscrição, e os compara tanto com a descrição do cargo quanto com os critérios personalizados que você tenha definido.
Como ativar o Índice de Compatibilidade
Você pode ativar esta função ao criar a vaga ou em qualquer momento posterior. Siga estes passos:
- Acesse Recrutamento > Vagas e abra a oferta desejada.
- Localize a opção para ativar o Índice de Compatibilidade e clique nela.
- No pop-up, adicione critérios adicionais se necessário (por exemplo: "Tenham experiência com equipes remotas" ou "Tenham nível B2 de inglês"). Lembre-se de que a IA recalculará automaticamente as pontuações de todos os candidatos inscritos nessa vaga sempre que você modificar ou adicionar novos requisitos e salvar as alterações.
- Clique em "Salvar" e a IA começará a calcular a pontuação de todos os candidatos dessa vaga.
Onde consultar a pontuação de compatibilidade?
Após a ativação, você poderá ver o percentual de match em dois lugares:
- No pipeline da vaga: cada cartão de candidato exibirá seu percentual. Além disso, você pode ordenar os candidatos do maior para o menor percentual dentro de cada coluna para priorizar os perfis mais adequados ou identificar rapidamente os descartes.
- Na ficha do candidato: ao abrir o perfil de um candidato e acessar a aba "Análise IA", você encontrará um detalhamento sobre sua experiência e habilidades, um resumo executivo e uma recomendação final emitida pela IA.
Como interpretar a pontuação
- Alta compatibilidade (80-100): candidatos que se encaixam muito bem no perfil que você está buscando.
- Compatibilidade média (50-79): candidatos com potencial — vale conferir o perfil.
- Baixa compatibilidade (0-49): esses candidatos não se adequam aos requisitos definidos.