Gestão de calendários
- Como criar os calendários de feriados?
- Quantos calendários de feriados podem ser criados?
- Como configurar uma licença médica?
- Como configurar as permissões
- Se as férias não forem tiradas, posso removê-las do calendário?
- Posso ver quais funcionários estão de férias?
- As férias podem ser por horas?
- Como são refletidos os feriados trabalhados?
- Posso definir a data limite das férias de um ano?
- ¿Cómo puedo importar los festivos y añadirlos en el calendario que he creado?
- Como criar um calendário de férias?
- Posso duplicar um calendário de férias?
- Como criar e configurar um calendário de férias?
- Como posso criar tipos de permissões?
- Como criar uma licença médica?
- Quem decide de qual calendário os dias de ausência e férias serão descontados?
- A quais tipos de jornada posso atribuir férias por dias?
- A quais tipos de jornada não é possível atribuir férias de meia jornada semanal (férias por dias)?
- Após criar uma ausência, quais ações estão disponíveis?
- A quais tipos de horários posso atribuir permissões por hora?
- As licenças médicas podem ser atribuídas por hora?
- A quais tipos de horários posso atribuir férias por horas?
- Quais tipos de horários são compatíveis com as férias por tempo de antiguidade?
- Quais tipos de horários são compatíveis com as férias por tempo máximo?
- Quais tipos de horários são compatíveis com as férias por tempo ilimitado?
- Quais tipos de horários são compatíveis com a compensação de feriados trabalhados?
- É possível escolher a data de expiração do tempo acumulado?
- É possível escolher quando a ausência será habilitada no calendário do ano seguinte?
- Como solicitar permissões e licenças: por dias ou por horas?
- Como ativar o calendário de férias do próximo ano?
- Como alterar a data em que os funcionários podem solicitar férias do ano anterior?
Como criar e configurar um calendário de férias?
Para poder configurar as férias na sua conta tem de ir para:
Configurações > Calendários > Férias > Criar
Atenção: os funcionários só podem ter uma configuração de férias atribuída por ano. Ao adicionar um novo usuário a uma configuração, a configuração anterior será automaticamente desatribuída. No entanto, o funcionário pode ter uma configuração diferente em cada ano.
O processo de configuração do calendário de férias é composto por 5 etapas distintas. Em cada uma delas, é possível configurar diferentes elementos.
1. Geral
- Indique o nome do calendário.
- Escolha se as férias serão contabilizadas em dias ou em horas.
2. Tempo
Configure como o tempo de férias será gerado.
- Escolha se o tempo será limitado ou ilimitado.
- Defina como as férias serão contabilizadas:
- em dias úteis
- em dias corridos
- Informe a quantidade máxima de dias corridos.
- Configure os dias por tempo de antiguidade.
- Escolha quando o tempo do calendário de férias será renovado:
- ano civil
- ano trabalhado
3. Avançado
Aprofunde nas configurações.
- Defina a data em que os funcionários poderão acessar o calendário do ano seguinte.
- Decida se o tempo de férias poderá ser acumulado de um ano para o outro.
- Habilite se as férias podem ser fracionadas e usufruídas por meio dia ou não.
4. Solicitações
Defina como os funcionários devem solicitar as férias.
- Decida se deseja restringir as solicitações: sim / não
- Decida se os funcionários poderão solicitar mais tempo do que o disponível: sim / não
5. Resumo
Depois que todas as configurações forem concluídas, o administrador deve revisar se está tudo correto na etapa final de Resumo.
Estando tudo certo, o administrador confirma clicando em “Criar”.