Portuguese (Brazil)
On/Offboarding
- O que é e para que serve o On/Offboardings?
- Como posso criar um novo modelo
- Como atribuir um modelo?
- Existe algum limite de modelos ou processos a serem atribuídos?
- É possível criar listas de tarefas para um processo de onboarding ou offboarding?
- Como posso atribuir um processo de onboarding ou offboarding?
- Posso ver todos os onboardings e offboardings atribuídos?
- Como posso marcar um processo de onboarding ou offboarding como concluído?
- Posso adicionar comentários para a equipe?
- Quais notificações de On/Offboarding posso configurar?
- O que pode encontrar na aba "Todos" na seção de On/Offboarding?
Como posso atribuir um processo de onboarding ou offboarding?
Para atribuir um processo a um funcionário, você tem três opções:
- Acesse a aba “Todos” e clique em “Adicionar”. Na janela que será exibida, selecione o funcionário, o tipo de processo, a data de início e o modelo que deseja utilizar. Para finalizar, clique em “Confirmar”.
Atenção: para usar essa opção, o funcionário precisa já ter sido cadastrado no sistema.
- No último passo da criação de um novo funcionário, no campo Onboarding, será possível escolher o modelo que deseja aplicar.
- Para fazer uma atribuição em lote, vá até a aba “Funcionários”, selecione os funcionários desejados, clique em “Ações em lote” e, por fim, escolha entre “Atribuir onboarding” (para dar boas-vindas a um grupo) ou “Atribuir offboarding” (para desligamentos em grupo).
Pronto! O fluxo de boas-vindas começará automaticamente na data que você tiver definido.