Contact Us

  • Contact Us
Portuguese (Brazil)
US English (US)
ES Spanish
IT Italian
BR Portuguese (Brazil)
MX Spanish (Mexico)
PT Portuguese
Go to Sesame HR
  • Home
  • Administrador
  • Metas e objetivos

Entre en contato conosco

Metas e objetivos

  • Como criar metas
  • Como criar resultados-chave?
  • Quem participa na seção de Metas?
  • Como validar resultados?
  • Como exportar resultados?
  • Como atribuir metas

Quem participa na seção de Metas?

Para esclarecer quem pode criar e editar os resultados-chave, preparamos um breve resumo com as permissões de cada perfil dentro da funcionalidade Metas:

  • Os titulares de um papel geral (Proprietário, Administrador, RH) podem criar, editar, excluir e atribuir metas, assim como resultados-chave, para qualquer funcionário da empresa. Também podem editar o progresso das metas para manter o status atualizado.
  • Os titulares de um papel específico (Gerente, Administrador de Centro ou de Departamento) podem criar, editar, excluir e atribuir metas e resultados-chave a todos os funcionários sob sua responsabilidade. Também têm permissão para editar o progresso das metas.
  • Os funcionários podem criar resultados-chave nas metas que lhes forem atribuídas e editar o progresso desses resultados para que seus gestores acompanhem o andamento.

Este artigo foi útil para você?

Sim
Não
  • Cookies
  • Legal Advice
  • Privacy policy
  • Security
  • © 2024 Sesame HR

Knowledge Base Software powered by Helpjuice

Expand