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Que tipos de papéis existem em Sesame e quais são suas características?
Em Sesame, há dois tipos de papéis: Gerais e Específicos.
Por sua vez, cada uma deles tem um subtipo: os “predefinidos”, que vêm pré-instalados em todas as contas para que você possa começar a utilizar Sesame de imediato. Os “personalizados” podem ser criados de zero ou através da duplicação de um papel predefinido.
Assim, a partir da combinação dos tipos com os subtipos, temos:
- Papéis gerais predefinidos
- Papéis gerais personalizados
- Papéis específicos predefinidos
- Papéis específicos personalizados

Características dos papéis
Papéis Gerais predefinidos:
- Vêm pré-instalados em Sesame.
- Correspondem aos Papéis Superiores.
- Administram toda a empresa.
- Tem acesso a todas as seções/funcionalidades.
- Podem editar qualquer elemento, sem importar quem o tiver criado.
- Não podem ser editados nem eliminados, apenas se podem atribuir titulares.
Papéis Gerais personalizados:
- São criados do zero ou duplicando um Papel Geral predefinido.
- Têm acesso à gestão de toda a empresa.
- Podem editar qualquer elemento, independentemente de quem o tenha criado.
- É possível editar os níveis de acesso, assim como o nome e a descrição do papel, e até excluí-lo. Também é possível atribuir responsáveis.
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Papéis Específicos predefinidos:
- Vêm pré-instalados em Sesame.
- Correspondem aos Papéis Inferiores e Personalizados.
- Administram pessoas, centros e departamentos, ou toda a empresa.
- Só tem acesso a algumas seções/funcionalidades.
- Só podem editar os elementos que eles tiver criado.
- Não podem ser editados nem eliminados, apenas se podem atribuir titulares e administrados.
Papéis Específicos personalizados:
- São criados do zero ou duplicando um Papel Específico predefinido.
- Podem gerenciar pessoas, centros e departamentos, ou até mesmo toda a empresa.
- Só podem editar os elementos que tenham sido criados por eles mesmos.
- É possível editar os níveis de acesso, bem como o nome e a descrição do papel, e até excluí-lo. Também é possível atribuir responsáveis e administrados.