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Turnos (nova versão)

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  • Como posso criar e gerenciar escalas?

Como posso criar e gerenciar escalas?

As escalas permitem organizar os turnos dos colaboradores de forma flexível e estruturada. No Sesame Learning, você poderá criar todas as escalas que precisar, sem necessidade de vinculá-las a uma unidade ou grupo.

Apenas os usuários titulares do perfil Gestor de Turnos podem criar e administrar escalas.

 

 

Configuração de criação de escalas

Antes de começar, decida como quer que suas escalas sejam criadas:

  1. Acesse Configurações >> Horários >> Turnos >> Geral.
  2. Localize a opção "Criar escala automaticamente".
    1. Se estiver ativada, cada vez que você criar uma unidade, grupo ou subgrupo, uma escala será gerada automaticamente.
    2. Se estiver desativada, você poderá criar as escalas de forma independente e apenas quando decidir.
       

 

Você já tem escalas criadas? Esta configuração não afeta as escalas já existentes. Você as encontrará exatamente como as deixou.

 

 

Como criar uma escala

Para criar uma escala, acesse "Turnos (Beta)" no menu lateral e siga estes passos:

  1. Clique em "Criar escala".
  2. Preencha os dados do formulário:
    • Nome da escala. 
    • Descrição da escala. 
  3. Clique em "Salvar" e pronto! A escala será criada.
     

Em seguida, você pode continuar com a atribuição de colaboradores. Mas se preferir fazer isso em outro momento, busque a escala na tabela da tela principal de "Turnos (Beta)" e clique no avatar disponível na coluna "Colaboradores". Você poderá adicionar todas as pessoas que quiser, sem restrições.
 

 

Como gerenciar uma escala

Na tela principal de "Turnos (Beta)", usando o botão de ações rápidas (três pontinhos), você pode:

  • Editar qualquer escala e modificar o nome, a descrição ou os administradores.
  • Marcar uma escala como favorita para que apareça entre as primeiras linhas da tabela.
  • Arquivar ou excluir uma escala se não precisar mais dela.
     

Nesta visualização, você também tem disponível as seguintes informações sobre a escala: nome, colaboradores atribuídos, data da última modificação e status (nova, pendente de publicação, publicada).
 

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